个人介绍
教师职业生涯与发展规划

主讲教师:周静芝

教师团队:共1

  • 周静芝
学校: 三明学院
开课院系: 创新创业创造学院
课程编号: 2011110007
学分: 1.0
课时: 16
课程介绍
本课程是面向师范生开设的通识必修课程,是对师范生进行教师职业生涯规划教育的主渠道。“教师职业发展规划”是现代师范生人力资源管理系统中的重要组成部分,它是指个人与组织相结合,在对师范生的教师职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对师范生的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代和社会的特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的教师职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。教师职业生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到合适的教职工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下教师职业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的教师职业生涯发展方向。
教师职业发展规划是有关实现师范生教师职业目标的整套行动计划,由于这一计划以实际背景为基础、以科学方法为手段、以发展步骤为内容,所以计划的实施过程中客观性强、可控性高,从而使目标实现的几率得以增加。
教师团队

周静芝

职称:副教授

单位:三明学院

部门:创业管理学院

教学方法
  • 采取课堂讲授、讨论探究、实战演练混合教学。

  1. 课堂讲授部分主要介绍各章节的知识点。

  2. 讨论探究部分为从知识点延申的思考问题。

  3. 实战演练部分为将知识点转换为实践应用。

教学目标
  1. 归纳个人教师职业发展与国家社会发展需要,树立积极正确的职业观、择业观和就业观,愿意为个人的教师职业发展和社会发展主动付出、积极努力;

  2. 分析个人学业及教师职业发展需求与国家和社会发展的现实要求,进行科学评价,制定合理的教师职业发展目标和行动计划,培养良好的学业和生涯管理习惯,采取积极的教师职业发展行动;

  3. 运用教师职业生涯规划各主题的基本概念、理论、方法和技能,了解个体教师职业生涯发展的基本规律和特征,创造完整的教师职业生涯自我管理知识体系,从而在课程学习期间及课程结束后,能够自主、持续地进行教师职业生涯规划和管理。

参考教材
  • 教材:《大学生职业生涯规划》,党亚莲等,清华大学出版社,2022年。

  • 测评系统:学职平台https://xz.chsi.com.cn/about.action,或微信搜寻“学职平台”。

  • 学习资料:

1.希望在于行动:生涯浮流与职业生涯发展,刘海滨译,人民邮电出版社,2023。

2.大学生职业生涯规划与发展,金志浩等,中国石化出版社,2022。

3.好用的职场指南系列套装,王培等译,湛庐文化,2021。

4.聪明人的个人成长,史蒂夫·帕佛利纳,一炜译,机械工业出版社,2022。

5.职业生涯与人生规划(第二版),刘平青,北京大学出版社,2021。

6.如何有效管理自己:个性、生活与职业(升级版),杜耿,人民邮电出版社,2018。

7.人生十二法则:现代人应对混杂生活的一剂良药,乔丹·彼德森,史秀雄译,浙江人民出版社·湛庐文化,2019。

8.新职业教育:培养面向未来的人才(当代中国教育改革与创新书系),刘立新,中国人民大学出版社,2019。

教学资源
课程章节 | 文件类型   | 修改时间 | 大小 | 备注
1.1 职业生涯规划的内涵、原则和方法
视频
.mp4
2024-09-04 221.37MB
 
文档
.docx
2024-09-04 14.77KB
1.2 认识自己,更好的规划大学生涯
文档
.docx
2024-09-04 14.88KB
 
视频
.mp4
2024-09-04 58.28MB
2.1 工作世界的基本信息
视频
.mp4
2024-09-04 356.15MB
2.2 职业资源的挖掘与探索
作业
.work
2024-09-04 --
 
文档
.docx
2024-09-04 14.80KB
5.1 兴趣与职业兴趣
文档
.pdf
2024-09-04 1013.62KB
7.1 生涯决策
作业
.work
2024-09-04 --
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