课程名称（中文）

[20214534]会计信息系统应用

课程名称（英文）

[20214534]Application of Accounting Information System

课程性质

任选课

学分

3

总学时

48，其中：理论学时 （16）   实践学时（32）

开设专业

财务管理

课程类别

专业课

考核性质

考查

先修课程

会计学原理、财务会计（一）、财务会计（二）、会计学实验

章

教学内容

教学目标

方式

学时

第一章会计信息化概论

本章重点：

会计信息系统分析

难点：

会计信息系统设计

教学内容：

1.信息技术与会计信息化

2.会计信息系统概述

3.会计信息系统分析和设计

知识目标

1.了解会计信息系统相关概念；

2.了解会计信息系统的调查与分析；

3.了解会计信息系统的设计。

能力目标

1.熟练掌握会计软件的功能结构；

2.能够运用主流会计软件处理实际问题。

素养目标

1.具备互联网＋时代下会计人员的创新精神；

2.具备自觉遵守会计相关法律法规、职业道德规范及行业政策；

3.具备人际合作与信息交流的共赢意识。

理论讲授

2

第二章会计信息系统的建立与运行管理

本章重点：

会计电算化与会计信息化

难点：

会计信息化与会计信息系统

教学内容：

1.会计信息化的概念和数据处理特点

2.会计信息化与手工会计的异同

3.会计信息化与会计信息系统

4.会计电算化与会计信息化

知识目标

1.理解会计电算化、会计信息化、会计信息系统、会计软件之间的关系；

2.理解会计信息系统概念、功能结构。

能力目标

1.能够为不同类型的企业选择合适的会计软件；

2.能够运用主流会计软件处理实际问题。

素养目标

1.具备遵纪守法和诚实守信意识；

2.具备自觉遵守会计相关法律法规、职业道德规范及行业政策；

3.具备全新的财务意识和开放性思维。

理论讲授

2

第三章系统管理与基础设置

本章重点：

总账系统参数设置

难点：

期初余额录入

教学内容：

1.建立单位账套

2.增加操作员

3.分配权限

4.输入基础数据

5.备份账套数据

6.总账系统参数设置

7.基础档案设置：会计科目、凭证类别、外币及汇率等

8.期初余额录入

知识目标：

1.掌握用友ERP软件中有关系统管理；

2.掌握基础设置与总账系统初始化的相关内容；

3.理解系统管理在整个系统处理中的作用及基础设置的重要性；

能力目标：

1.能够完成中小企业的会计信息化设置；

2.能够处理中小企业账套初始建设中出现的问题。

素养目标：

1.具备能自主学习会计信息化新知识、新技术的主动学习意识；

2.具备爱岗敬业的职业道德的和做好财务工作的职业意识。

理论讲授+

实验（上机）

2+2

第四章总账业务

本章重点：

凭证管理

难点：

月末处理

教学内容：

1.凭证管理

2.出纳管理

3.月末处理

4.银行对账

5.账表管理

6.期末结转

知识目标

1.掌握用友ERP软件中总账系统日常业务处理的相关内容；

2.熟悉总账系统业务处理的各种操作;

3.掌握凭证管理、出纳管理、自动转账设置与生成和月末结账的具体内容和操作方法。

能力目标

1.能够完成中小企业的会计信息化设置；

2.能够运用财务软件对中小企业日常凭证管理业务进行正确核算处理。

素养目标

1.具备遵纪守法和诚实守信意识；

2.具备自觉遵守会计相关法律法规、职业道德规范及行业政策；

3.具备批判性思维、保持应有的职业谨慎。

理论讲授+

实验（上机）

2+2

第五章固定资产业务

本章重点：

固定资产原始卡片和资产增加

难点：

资产变动

教学内容：

1.建立固定资产账套

2.部门对应折旧科目

3.资产分类

4.固定资产原始卡片

5.资产增加

6.减少

7.资产变动

8.计提折旧

9.计提固定资产减值准备

知识目标

1.掌握固定资产管理初始设置操作流程；

2.掌握并完成固定资产管理系统的初始化设置；

3.了解固定资产管理管理系统与其他系统的数据关系；

4.掌握固定资产管理基本功能；

5.掌握并完成固定资产日常业务等操作。

能力目标

1.能够运用财务软件辅助完成企业的会计信息化实施；

2.能够运用财务软件对企业固定资产日常业务进行正确处理和核算。

素养目标

1.具备细心观察、独立思考的品质；

2.具备批判性思维、保持应有的职业谨慎。

理论讲授+

实验（上机）

2+4

第六章薪资管理业务

本章重点：

建立薪资管理账套

难点：

项目公式设置

教学内容：

1.建立薪资管理账套

2.工资代发银行

3.资产类别设置

4.个人所得税的设置

5.工资基本项目设置

6.项目公式设置

7.人员档案

8.工资基础数据

9.工资分配凭证设置

10.个人纳税与申报处理

11.工资分摊

知识目标

1.掌握薪资管理初始设置操作流程；

2.掌握并完成薪资管理系统的初始化设置；

3.了解薪资管理管理系统与其他系统的数据关系；

4.掌握薪资管理基本功能；

5.掌握并完成薪资管理日常业务等操作；

能力目标

1.能够运用财务软件辅助完成中小企业的会计信息化实施；

2.能够运用财务软件对中小企业职工薪酬日常业务进行确处理。

素养目标

1.具备自觉缴纳个人所得税的纳税意识；

2.具备良好的心理素质和社会责任感。

理论讲授+

实验（上机）

2+4

第七章采购与应付业务

本章重点：

采购及结算业务

难点：

采购及结算业务

教学内容：

1.采购与应付、库存、存货业务处理

2.主要的采购及结算业务

知识目标

1.理解采购—销售—库存管理供应链的运行原理

1.掌握供应链管理初始化；

2.掌握应采购日常业务；

3.掌握应付款期末业务。

能力目标

1.能够运用财务软件完成中小企业的供应链初始化设置；

2.能够运用财务软件对中小企业日常采购结算业务进行正确核算处理。

素养目标

1.具备团队合作和相互协作的精神；

2.具备严谨的工作态度、实事求是的精神；

3.树立成本效益观念。

理论讲授+

实验（上机）

2+6

第八章销售与应收业务

本章重点：销售及结算业务

难点：销售及结算业务

教学内容：

1.销售与应收、库存、存货业务处理

2.主要的销售及结算业务

知识目标

1.掌握应收款管理初始化；

2.掌握销售管理日常业务；

3.掌握应收款期末业务。

能力目标

能够运用财务软件对企业日常销售结算业务进行正确核算处理。

素养目标

1.具备遵纪守法和诚实守信意识；

2.具备会计职业判断力和专业素养。

理论讲授+

实验（上机）

1+4

第九章库存与存货核算业务

本章重点：

库存日常业务

难点：

存货核算

教学内容：

1.库存、存货系统的初始化

2.库存管理

3.库存日常业务

4.出入库成本核算

5.存货核算

知识目标

1.掌握存货管理初始设置操作流程；

2.掌握并完成存货管理系统的初始化设置；

3.掌握并完成存货管理日常业务等操作。

能力目标

能够运用财务软件对企业的采购、销售和库存业务进行正确核算。

素养目标

1.养成谨慎细致的管理思维和职业素养；

2.自觉遵守会计人员工作准则，强化规范意识，树立良好的职业品质。

理论讲授+

实验（上机）

1+2

第十章期末业务与报表编制

本章重点：

生成报表

难点：

报表公式设计

教学内容：

1.报表系统基本概念

2.创建新表

3.报表格式设计

4.报表公式设计

5.定制报表模板

6.生成报表

7.报表汇总

8.报表查询

9.图表功能

知识目标

1.理解报表编制的原理及流程；

2.掌握报表格式定义、公式定义的操作方法；掌握报表单元公式的用法；

3.掌握报表数据处理、表页管理及图表功能等操作；

4.掌握如何利用报表模板生成一张报表。

能力目标

能够运用财务软件对企业的报表业务进行正确处理并编制会计报表。

素养目标

1.具备遵纪守法和诚实守信意识；

2.具备批判性思维、保持应有的职业谨慎。

理论讲授+

实验（上机）

8

合 计

48

序号

实验项目名称

教学内容

类型

学时

1

系统管理与基础设置实验

1.系统环境配置

2.系统基础设置、建立账套

基础性

2

2

总账业务实验

1.总账设置

2.日常业务处理

3.出纳管理业务

基础性

2

3

固定资产业务实验

1.固定资产业务初始设置

2.固定资产业务日常及月末处理

3.固定资产数据及报表查询

基础性

4

4

薪资业务实验

1.薪资账套初始设置

2.计时工资类别日常及月末处理

3.工资汇总及工资信息查询

基础性

4

5

采购与应付业务实验

1.供应链业务初始设置

2.采购日常业务

3.应付款业务

基础性

6

6

销售与应收业务实验

1.销售管理业务初始设置

2.销售日常业务

3.应收款业务

基础性

4

7

库存与存货核算业务实验

1.库存管理及存货核算初始设置

2.库存管理及存货管理日常、月末处理

3.存货盘点业务

基础性

2

8

期末业务与报表编制实验

1.期末业务设置及处理

2.报表项目设置及处理

3.报表数据调用

综合性

8

合 计

32

序号

考核内容

考核方式

阶段测试权重

备注

1

基础设置、总账业务、固资、薪资处理

阶段测试

100%

合计

100%