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引入案例


某公司招聘职员的策略
某公司招聘职员,给众多求职者出了一道考题,题目是:给你一批木梳,你如何尽量多地向和尚推销?出家人剃度为僧,顶上没毛,木梳何用?应聘者或疑惑不解,或愤怒不已,或怀疑命题者神经错乱。因此大多数人都非常不满地拂袖而去,只有三个人留了下来。招考人员对这三个人说,这批木梳任由自取,数量不限,各人分头去推销,销售得越多越好。一周为期,回来汇报销售成果及销售方法,公司择优录取。
期限一到,三个人都回来了。
第一个人卖出1把,他汇报说:“我到和尚庙向和尚推销木梳,遭受到和尚们的一番责骂,有一个气盛的年轻和尚还说我讥笑他们,追赶着要打,真是倒霉透了。幸好,下山路上遇到一位懒散的小和尚。小和尚歇在路旁,边喘粗气,边使劲挠那厚厚的头皮。见我递上一把木梳,他高兴地接过来,很有兴趣地在头上扒拉起来,于是买了1把。此后又走了几处和尚庙,处处都碰壁。”
第二个人卖了10把。他不无得意地介绍起自己的推销办法。他登上一座位于高山之巅的古庙。那里香客很多,挤挤挨挨的,但长途的跋涉与山风的吹拂,把香客们的头发都给弄乱了。他灵机一动,就跑到住持那里说,香客一心礼佛,可山风一吹,头发散乱,于佛不敬。如果在每个香案前放把木梳,让善男信女们在拜佛前先梳理梳理鬓发,不是很好吗?住持觉得有理,于是买了10把。
第三个人卖了100把。起初,这一难题也令他眉头紧锁,但他坚信办法总是人想出来的,自己智力不差,肯定可以想出对策来。他来到了一座香火很旺的名刹,那里进香朝佛者很多,而且都乐于“随喜”、“添油”,多有奉献。他在佛殿之前凝思片刻,有了主意。他找到住持,摆起龙门阵:“香客虔诚,慷慨施舍,祈求保佑,寺庙若是向他们回赠佛家吉祥物,一可作为纪念,二可暖其心,三可以扩大影响,一举多得,那该多好。木梳作用于头部,乃是理想吉祥之物,如果再印上大师飘逸的书法,定大受欢迎。”住持闻言大喜,当场买了100把木梳,并将亲笔写的“和善梳”、“佛光梳”印在了上边。四方的香客和施主闻知其事,都希望得到一把佛家木梳,于是香火更旺了,大师还约请他下周再送一批木梳来。
案例思考 同学们看了这个案例后,请谈一下对市场营销的理解。

