工作项目2： 招聘管理和文化建设

【任务描述】

幼儿园各项工作质量的高低，任务完成的好坏，都取决于教师素质的优劣，选择合格的、合适的幼儿师资时进行幼儿园教师队伍建设的第一步。

因此，本章的学习任务为——拟定人员招聘培养计划。^[1]

情境一：招聘幼儿园教师岗位。

情境二：招聘幼儿园保教岗位。

情境三：招聘幼儿园其他工作岗位。

情境四：招聘早教机构特色教师岗。

情境五：招聘早教机构咨询师岗。

幼儿园人员招聘和培训的基本内容：①建立招聘制度，有明确的用人标准、用人原则和招聘办法；②人力资源需求计划管理；③面试与录用管理办法等；④建立人才储备机制，进行员工内部培养。

【任务模板】