导学

学习目的：了解竞聘词的特点，掌握其写法。

学习重点：能条理清晰，重点突出，语言得体表达竞聘意愿。

能力要求：会写竞聘词。

                                          竞聘词

       每一次竞聘都是一次美好的人生机遇，每一次竞聘的成功，都将帮你迈上一个更高的人生台阶。机会就摆在面前，你能够从众多的竞聘者中脱颖而出吗？要想竞聘成功，一篇精彩的演讲词是关键，竞聘演讲词怎么写，一起来学习吧。

   一、竞聘演讲词概念

   竞聘演讲词是演讲稿的一种，它是竞聘者竞聘某一职务(或岗位)时，在特定的会议上，面对特定的听众所发表的用以阐述竞聘优势及被聘用后的工作设想和打算的演说词。

   二、竞聘演讲词的特点

   1.内容必须具有翔实性，客观的评价自己，实事求是的说；

   2.语言具有感染性，要引人注目；

   3.观点具有鲜明性，突出竞聘的目的，最后是设想具有具体性，内容要实际。

   三、竞聘演讲词的写作

   竞聘演讲稿的主要内容，围绕着“一个核心、两个重点”的原则，一个核心是指竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识，要围绕着竞聘岗位写出正确认识，并能上升到一定的高度，两个重点是指竞聘者的优势和今后的工作思路，优势要抓得准，抓住适合岗位需要的优势，今后的工作设想要具体全面。

   一篇完整的竞聘演讲词应当由如下五部分组成: 标题、称谓、开头、主体、结尾。

   标题是竞聘演讲词结构的有机组成部分，它一般由“关于”加上所竞聘的岗位或职务名称及文种等要素组成，如《关于竞聘×××职务(岗位)的演讲词》、《竞聘演讲词》等，

   称谓部分要根据演讲的场合确定合适的称谓。从实际情况看，大多采用泛指性称谓，如“各位领导、同志们”等。称谓的位置在标题之下，靠左顶格。    

   开头部分在全篇中起牵引作用，用极其扼要的语言陈述所要竞聘的职位(岗位)名称及竞聘者的基本情况，给听众以初步的了解。开头部分一定要开门见山，尽快切入正题，切忌堆砌客套话，以免听众反感。

   主体部分是竞聘演讲词的重点和核心，分两层行文。首先写主要优势，即竞聘者的政治品德、主要特长和工作业绩。主要特长表现和工作实绩，最能反映出竞聘者的工作能力和基本素质，要归纳为几个方面，集中进行阐述。其次写工作目标、主要设想和打算。这层内容是竞聘演讲词的重中之重，必须着力写好。要在上述内容的基础上，根据所竞聘职务和个人的具体情况，对就任后的工作目标、主要设想、打算，包括采取的办法、措施以及要达到什么样的效果等集中作出阐述。在表述实现工作目标的措施时，要能根据本系统、本单位及本地区的实际，详述自己的认识和措施，做到既要有胜任该职务、做好该工作的宏才胆略，又要能使听众看得见，摸得着，确凿可信。写作这部分内容，关键是要有求实性和可行性，要令人信服，盲目的吹嘘和空茫的许愿均不可取。

   结尾部分是主体内容的自然延伸，一般用以表明竞聘者的态度以及向听众致谢等，以示郑重。此部分要写得简明扼要，自然贴切，不要拖泥带水，画蛇添足。

   一篇例文题目就叫《竞聘演讲词》，称谓是尊敬的各位领导、老师们，开头部分陈述所要竞聘的职位名称及竞聘者的基本情况，给听众以初步的了解。正文部分讲明了之所以竞聘校长，是基于个人有强烈的事业心和奉献精神、有较高的业务水平和工作能力、有较强的管理和组织协调能力。这一部分写明了竞聘者的业绩和主要优势，将自己的政治品德、主要特长和工作业绩展现的恰到好处，接下来又写明了工作目标、主要设想和打算，将采取的办法、措施以及要达到什么样的效果等集中作出阐述，最后向听众致谢。这是一篇完整的竞聘演讲词，结构合理，内容具体丰富，段落清晰，语言简洁大方。

   四、竞聘演讲词的写作要求

   1.内容表述适度，竞聘演讲词对于个人的主要特长及工作成绩一定要讲，但不可过多铺张夸饰，不宜写得过于具体，只要能够说明问题并能使听众了解即可；

   2.阐述具体实在，竞聘演讲词要有充足的事实，中肯的分析和透彻的说理，以真实、自然而又强烈的主观感情来震撼听众的心灵。对所谈工作目标、效益指标以及保证目标实现拟采取的各种措施等，须实实在在。

   3.结构清晰严密，竞聘演讲词要有一个清晰严密的机构，论证说理过程要层次分明，简明扼要，要让听众听起来清楚、顺耳。还要有重点地讲清一两个问题。

   4.篇幅长短适度，文章太短，不足以充分具体地说明问题，文章过长，又无疑会使听众产生厌倦情绪。竞聘演讲大多有时间限制，一般在5～15分钟，因此演说词以不超过2000字为宜。

   5.语言适应场合，竞聘演讲词必须适合演讲的场合，必须符合竞聘者的身份，并能显示出其个性特色。语言要明白如话，尽可能用大众化的口语，而避免过多的书面语。