目录

  • 1 导论
    • 1.1 公共管理学概述
    • 1.2 公共管理学的研究对象
    • 1.3 公共管理学的研究途径和方法
    • 1.4 市场经济与公共管理
  • 2 公共管理理论
    • 2.1 公共行政理论的初创
    • 2.2 公共行政理论的构建
    • 2.3 公共行政理论的转型
    • 2.4 现代公共管理理论的发展
  • 3 公共组织
    • 3.1 公共组织
  • 4 政府职能
    • 4.1 政府角色:公共物品的提供者
    • 4.2 政府角色:宏观经济的调控者与负外部性的消除者
    • 4.3 政府角色:宏观经济的调控者与负外部性的消除者
  • 5 公共政策
    • 5.1 公共政策的概念、内涵、特征与功能
    • 5.2 公共政策的种类、目标和手段
    • 5.3 公共政策的主体及公共政策的影响因素
  • 6 公共部门人力资源管理
    • 6.1 人力资源管理的新观念
    • 6.2 国家公务员制度:“进口”与“管理”环节
    • 6.3 国家公务员制度的“出口”环节与公共部门人力资源的开发
  • 7 公共预算管理
    • 7.1 公共财政管理概述
    • 7.2 公共预算管理
  • 8 政府信息资源管理
    • 8.1 政府信息资源管理概述
    • 8.2 电子化政府
  • 9 公共危机管理
    • 9.1 公共危机管理概述
    • 9.2 公共危机管理过程
    • 9.3 公共危机管理的机制与法治
  • 10 公共部门战略管理
    • 10.1 公共部门战略管理概述
    • 10.2 公共部门战略管理过程及完善
  • 11 公共管理伦理
    • 11.1 公共管理伦理
  • 12 公共部门绩效评估
    • 12.1 公共部门绩效评估概述
    • 12.2 公共部门绩效评估的发展与完善
  • 13 公共部门改革
    • 13.1 公共部门改革概述
    • 13.2 当代国内外的公共部门改革
市场经济与公共管理
     1、市场经济国家的政府管理

市场经济是一种将市场调节政府调控相结合,以市场机制作为社会资源的主要配置手段的经济体制或经济运行方式。

(1)在市场经济发展的不同时期,政府干预的范围、内容、力度和方式是不同的。(自由竞争-政府干预)

(2)由于经济发展水平、政治文化和历史传统等方面的差别,各市场经济国家的政府干预的模式也是不同的。(英美的市场主导模式、欧洲或莱茵模式、东亚的政府主导模式)


2、我国公共管理面临的挑战

(1)日益复杂的经济社会环境

(2)现代公共管理新技术新手段

(3)公共管理者素质与治理能力

(4)公共管理层级部门协同

(5)公共管理伦理价值观