目录

  • 1 导论
    • 1.1 公共管理学概述
    • 1.2 公共管理学的研究对象
    • 1.3 公共管理学的研究途径和方法
    • 1.4 市场经济与公共管理
  • 2 公共管理理论
    • 2.1 公共行政理论的初创
    • 2.2 公共行政理论的构建
    • 2.3 公共行政理论的转型
    • 2.4 现代公共管理理论的发展
  • 3 公共组织
    • 3.1 公共组织
  • 4 政府职能
    • 4.1 政府角色:公共物品的提供者
    • 4.2 政府角色:宏观经济的调控者与负外部性的消除者
    • 4.3 政府角色:宏观经济的调控者与负外部性的消除者
  • 5 公共政策
    • 5.1 公共政策的概念、内涵、特征与功能
    • 5.2 公共政策的种类、目标和手段
    • 5.3 公共政策的主体及公共政策的影响因素
  • 6 公共部门人力资源管理
    • 6.1 人力资源管理的新观念
    • 6.2 国家公务员制度:“进口”与“管理”环节
    • 6.3 国家公务员制度的“出口”环节与公共部门人力资源的开发
  • 7 公共预算管理
    • 7.1 公共财政管理概述
    • 7.2 公共预算管理
  • 8 政府信息资源管理
    • 8.1 政府信息资源管理概述
    • 8.2 电子化政府
  • 9 公共危机管理
    • 9.1 公共危机管理概述
    • 9.2 公共危机管理过程
    • 9.3 公共危机管理的机制与法治
  • 10 公共部门战略管理
    • 10.1 公共部门战略管理概述
    • 10.2 公共部门战略管理过程及完善
  • 11 公共管理伦理
    • 11.1 公共管理伦理
  • 12 公共部门绩效评估
    • 12.1 公共部门绩效评估概述
    • 12.2 公共部门绩效评估的发展与完善
  • 13 公共部门改革
    • 13.1 公共部门改革概述
    • 13.2 当代国内外的公共部门改革
公共危机管理概述