第六节 职业安全管理
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【学习目标】
掌握 职业安全的概念,职业卫生突发事件的特征及应急处理基本
原则和调查处步骤;
熟悉 职业安全的意义和任务、事故预防对策;
职业卫生突发事件危急管理,防范突发事件的一般方法和策略;
了解 企业安全文化与安全理念。
安全(safety)是对导致生理、心理或物质的危害得到控制,使公民财产、生命和健康得到保障的状态。安全是人类与其所处环境相互作用的结果,该环境包括物理构件,社会、文化、技术、政治和经济氛围,以及团队组织等因素。
安全是一种相对概念,并不意味完全避免伤害,但必须达到社会公认可接受的安全水平。实践中,可以通过对各种伤害进行预防,加强管理,实现职业安全。伤害的预防策略与传染性疾病、非传染性慢性疾病的预防策略既有联系,又有其特点。
从三级预防来看,伤害的第一级预防是指应用全人群策略和高危人群策略,强化主动保护和被动防护措施,防止和减少伤害的发生。
伤害的第二级预防旨在降低伤害的死亡率和致残率,第一时间的紧急救护,包括伤害发生后的自救互救、院前救护和医院急救是提高生存机会和减少后遗残疾的关键。
伤害的第三级预防主要是使伤者恢复正常功能和社区康复。
另外,也可通过制订变革社会和环境的政策对伤害进行原生级预防(primordial prevention)。HaddonW.J从伤害发生的阶段、宿主(人)、媒介物和环境分析研究伤害,提出伤害预防模型(haddon matrix),并总结出Haddon伤害预防十项对策等。这些措施都在职业伤害的预防和控制中得到应用。

