劳动通论

常程

目录

  • 1 专题一：劳动概论
    • 1.1 课程介绍
    • 1.2 劳动的内涵和意义
    • 1.3 马克思主义劳动观
    • 1.4 习近平新时代劳动观
    • 1.5 劳动的意义
      • 1.5.1 教学视频
  • 2 专题二：劳动精神 劳模精神 工匠精神与劳动教育
    • 2.1 劳模精神  劳动精神 工匠精神
      • 2.1.1 教学视频
    • 2.2 劳动教育的概念
    • 2.3 劳动教育的意义
    • 2.4 劳动教育的内容
    • 2.5 劳动教育的途径
    • 2.6 我校开展劳动教育成果展示
  • 3 专题三：马克思劳动价值论与劳动中常见经济现象
    • 3.1 劳动经济学的相关概念
    • 3.2 马克思劳动价值论
      • 3.2.1 教学视频
    • 3.3 劳动力供给与需求
      • 3.3.1 教学视频
    • 3.4 劳动与人力资本投资
      • 3.4.1 教学视频
    • 3.5 工资与收入分配
  • 4 专题四： 劳动中的管理科学
    • 4.1 劳动管理概述
      • 4.1.1 教学视频
    • 4.2 劳动与工作效率管理
      • 4.2.1 教学视频
    • 4.3 劳动与激励管理
      • 4.3.1 教学视频
    • 4.4 劳动调查研究
  • 5 专题五：劳动者社会化与社会保障
    • 5.1 劳动者社会化
      • 5.1.1 视频
    • 5.2 职业与职业流动
      • 5.2.1 视频
    • 5.3 劳动组织
    • 5.4 劳动社会保障
  • 6 专题六：劳动中的法律问题
    • 6.1 劳动法律制度与公平就业
      • 6.1.1 视频
    • 6.2 劳动与劳动基准法
      • 6.2.1 视频
    • 6.3 劳动与劳动合同法
      • 6.3.1 视频
    • 6.4 劳动与劳动争议处理法律制度
  • 7 专题七：劳动者的心理健康
    • 7.1 劳动的心理过程
    • 7.2 劳动的生物节律
    • 7.3 劳动与气质类型的匹配
      • 7.3.1 视频
    • 7.4 劳动效率与心理效应
      • 7.4.1 视频
    • 7.5 劳动与压力管理
      • 7.5.1 视频
    • 7.6 劳动者的心理健康
      • 7.6.1 视频
  • 8 专题八：劳动安全与应急处置
    • 8.1 安全与危险
    • 8.2 常用劳动安全法律
    • 8.3 劳动安全与职业健康
      • 8.3.1 视频
    • 8.4 安全应急逃生
      • 8.4.1 视频
    • 8.5 劳动安全事故责任
      • 8.5.1 视频
劳动教育的途径

高校开展劳动教育的途径：


1.独立开设劳动教育必修课


2.在学科专业中有机渗透劳动教育


3.在课外校外活动中安排劳动实践


4.在校园文化建设中强化劳动文化