目录

  • 1 第一章 大学生活与职业生涯规划
    • 1.1 导言
    • 1.2 什么是“职业”?
    • 1.3 什么是“职业生涯”?
    • 1.4 什么是“职业生涯规划”?
    • 1.5 职业生涯规划的基本步骤
    • 1.6 金斯伯格的生涯发展理论
    • 1.7 舒伯的生涯发展理论
    • 1.8 生涯彩虹图
    • 1.9 霍兰德人职匹配理论
    • 1.10 帕森斯特质因素论
    • 1.11 明尼苏达工作适应论
    • 1.12 章节测验
  • 2 第二章 职业特质自我探索
    • 2.1 导言
    • 2.2 自我认知“三问”
    • 2.3 用橱窗分析法进行自我认知
    • 2.4 大学生自我认知的基本内容(1)
    • 2.5 大学生自我认知的基本内容(2)
    • 2.6 职业兴趣探索
    • 2.7 兴趣与生涯发展的关系
    • 2.8 职业能力的管理
    • 2.9 什么是价值观
    • 2.10 章节测验
  • 3 第三章 职业社会认知
    • 3.1 导言
    • 3.2 企业的八大基础职能模块
    • 3.3 章节测验
  • 4 第四章 职业生涯发展决策
    • 4.1 导言
    • 4.2 职业决策的三大原则
    • 4.3 丁克里奇的生涯决策风格理论
    • 4.4 大学生职业发展决策的基本原则
    • 4.5 用SWOT分析法进行发展目标决策
    • 4.6 章节测验
  • 5 第五章 职业生涯目标
    • 5.1 导言
    • 5.2 大学目标有什么用
    • 5.3 “路径依赖”是咋回事
    • 5.4 设定职业的SMART原则
    • 5.5 章节测验
  • 6 第六章 职业生涯规划的实施与修正
    • 6.1 导言
    • 6.2 大学生职业生涯规划的评估
    • 6.3 大学生职业生涯规划评估的方法
    • 6.4 章节测验
  • 7 第七章 管理好大学生活
    • 7.1 导言
    • 7.2 我的大学我管理
    • 7.3 如何用“象限法”管理好时间
    • 7.4 情商管理的五大目标
    • 7.5 诸葛亮的“职业生涯规划”
    • 7.6 章节测验
导言

认识职场 科学择业

  •     肖晓现在在武汉某大型国有企业从事人事工作。回想起当初高考填报志愿,她有一种庆幸的感觉。当初填报高考志愿时,本来她想报新闻专业,因为她想当一名记者。她觉得记者这一职业非常好,不仅很体面而且看起来还很“风光”。当妈妈的同事得知她这一想法时,觉得肖晓不仅对记者这一职业的认识不全面,而且还带有偏差。因此,他建议肖晓对记者这一职业进行实地调查。在他的帮助下,肖晓联系到了武汉一家知名报社的记者,并对这名记者全程跟踪了一个星期。第一天,她带着兴奋而来,觉得记者很自由,可以经常到外面出差。第二天,她带着几分沮丧、失望回来了。因为今天她跟着这名记者出去采访时,不仅被粗暴地拒绝了,而且还挨了骂。第三天,通过与这名记者交谈,肖晓得知记者这一职业的压力非常大,不仅经常要到外地去采访,而且经常要加班加点赶稿子。第四天,肖晓有点想打退堂鼓了。可是,在妈妈的一再要求下,她不得不继续自己的实地调查之旅。经过7天的调查,肖晓对记者这一职业有了更加全面、客观的了解,认为自己并不适合从事记者工作。最后,经过对其他备选职业进行深入了解,她觉得从事人力资源管理工作挺适合自己的。于是,肖晓报考了某重点大学的人力资源管理专业。毕业后,她就进入了现在这家企业从事人事工作。她觉得这份工作挺适合自已的,她对工作内容和环境也挺满意。

  •     肖晓是幸运的,如果她当时抱着自己那一点点对记者模糊的认识而选择了新闻专业,那么在人生发展道路上,她就走了弯路。当然,肖晓的幸运也是她努力的结果。对于当代大学生来说大学绝不是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的地方。相反,大学生应该勇敢走出校门,跟社会多接触。通过与社会接触,了解外部世界,特别是自己感兴要的职业或行业的情况,以及职场对大学生能力、素质等方面的要求。只有这样,才能真正做到自主学习,充分利用大学丰富的资源提高自身的综合素质。


本章学习目标

1.知识目标:学会职业认知的方法,清楚大学生了解职业信息的主要渠道,了解自己感兴趣的职业对从业者的入职及发展要求。

2.技能目标:掌握职业分类和生涯人物访谈等探索工作世界的方法。

3.态度目标:树立探索工作世界的积极态度,结合自己实际情况和专业、职业发展情况,科学、合理确定自己未来努力发展的方向。


本章学习思维导图