目录

  • 1 企业文化
    • 1.1 第1章  企业文化概述
    • 1.2 第2章 企业文化理论的产生与发展
    • 1.3 第3章 企业文化的要素与结构
    • 1.4 第4章 企业文化的内核
    • 1.5 第5章 企业文化的功能与机制
    • 1.6 第6章 企业文化的动态演化
    • 1.7 第7章 企业文化的冲突与整合
    • 1.8 第8章 企业文化的变革
    • 1.9 第9章 企业文化的传播
    • 1.10 第10章 企业文化的测评
    • 1.11 第11章 企业文化建设的互动因素
    • 1.12 第12章 中国企业的文化特征与发展
    • 1.13 第13章 跨文化管理
第13章 跨文化管理

第13章  跨文化管理

教学要求

识记:国际企业管跨文化管理的基本概念和特点。

领会:跨文化管理的主要手段。

简单应用:跨文化管理的影响因素及其作用机理。

重点难点

【本章重点】跨文化管理的主要手段。

【本章难点】跨文化管理的影响因素及其作用机理。

教学内容:

介绍国际企业管跨文化管理的有关知识,通过案例学习、课堂讨论增强学生对跨文化管理相关理论知识的理解与实际应用能力。