目录

  • 1 大学生活与职业发展
    • 1.1 大学、大学生、大学生活
    • 1.2 专业、职业、事业
  • 2 自我探索之性格
    • 2.1 性格探索
    • 2.2 性格与职业发展
  • 3 自我探索之兴趣
    • 3.1 兴趣与职业发展
    • 3.2 兴趣探索
  • 4 自我探索之能力
    • 4.1 自我管理技能
    • 4.2 可迁移技能
    • 4.3 自我效能感
  • 5 自我探索之价值观
    • 5.1 价值观认知
    • 5.2 职业价值观
    • 5.3 真实价值观澄清
  • 6 工作世界认知
    • 6.1 工作世界信息包含的内容
    • 6.2 探索工作世界的策略和方法
  • 7 职业发展决策与自我管理
    • 7.1 职业发展决策
    • 7.2 职业发展的自我管理
  • 8 补充内容
    • 8.1 无接触面试指南
可迁移技能


(1)请列出你愿意与之共事的人的特质,并在小组中进行讨论,看看大家最重视的特质都有哪些?

(2)请思考:你通常以什么样的态度从事工作或学习?

(3)你通常是怎样与人交往的?

(4)与你的同学或朋友相比较,你有何与之不同的特点?


可迁移技能就是你所能做的事,也被称为通用技能,如教学、组织、设计、帮助等。 常用行为动词来表达。它个人最能持续运用和最能够依靠的技能。知识技能的运用都是在可迁移技能的基础上。

可迁移技能的特征是它们可以从生活的方方面面,特别是工作之外得到发展,却可以迁移应用与不同的工作之中。基于这样的原因,可迁移技能也是个人最能持续运用和最能够依靠的技能。

在职业生涯规划中,当需要描述你所具备的具有竞争性的技能时,可迁移技能是你最先需要描述的。因为它是你能够运用,并且可以依靠的技能。事实上,专业知识技能的运用都是在可迁移技能的基础之上。所以要注意的是,不可夸大专业知识技能的重要性。 

案例:

有一次,我们宿舍发生大家争抢电视频道的矛盾,我作为宿舍长就组织室友们一起开会讨论,协商解决如何平等地使用电视的问题。我首先努力安抚大家的情绪,说服那位坚持要换台的同学先把遥控放下,并要求大家都心平气和地发表自己的意见和建议,最终帮助大家一起达成了如何使用的共识。

活动:撰写你的成就故事

写下生活中令你有成就感的具体事件。符合以下两条标准,就可以被视为“成就”。 

(1)你喜欢做这件事时体验到的感觉 

(2)你为完成它所带来的结果感到自豪

注意:不是“惊天动地”的大事;越多越好。在撰写成就故事时,每一个故事都应当包含以下要素:

a.你想达到的目标:即需要完成的事情(T)                  

b.面临的障碍、限制、困难(S)              

c.你的具体行动步骤:你是如何一步步克服障碍、达成目标的?(A)

d.对结果的描述:你取得了什么成就?(R)

e.对结果的量化评估:可以证明你成就的任何衡量方法或数量

举例:

正确:发行新产品时媒体覆盖面非常广      错误:写新闻报道

正确:自行车竞赛获得第3名            错误:骑自行车

正确:二年级时自己做了个篮子          错误:独立完成了一个项目