考核方式与评价标准
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考核方式与评价标准:
本课程采用多样化的考核方式,采用过程考核与结果考核相结合、校内考核与企业考核相结合。建议考核分数比例如下:
| 考核内容 | 项目细分 | 考核成绩占比 |
| 过程考核 | 课堂表现(含抢答、选人、问卷、投票等) | 8% |
| 章节任务点 | 15% | |
| 作业(含店铺表现) | 20% | |
| 考勤签到 | 5% | |
| 访问数 | 10% | |
| 讨论 | 2% | |
| 结果考核 | 含单元测验及期末测试 | 40% |
| 合计 | 100% | |

