第1节 薪酬管理概述

薪酬的功能；薪酬管理的原则；影响薪酬管理的主要因素；薪酬管理的基本决策。

第2节  基本薪酬

薪酬调查；薪酬等级。

第3节  可变薪酬

个体可变薪酬；群体可变薪酬。

第4节  福利

福利的特点；福利的作用；法定福利和自主福利；福利管理的发展趋势。