第1节 人力资源规划概述

人力资源规划的含义；人力资源规划的内容；人力资源规划的意义和作用；人力资源规划的程序。

第2节  人力资源需求、供给的预测和平衡

人力资源需求预测的方法；人力资源供给预测的方法；人力资源供需不平衡的对策措施。