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1 项目一 民航服务心理学概述
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1.1 任务一 服务与民航服务
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1.1.1 民航服务的概念、本质及特征
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1.1.2 民航服务人员的基本要求
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1.2 任务二 民航服务心理学概述
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1.2.1 民航服务心理学的研究对象和任务
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1.2.2 学习民航服务心理学的必要性和意义
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1.3 心理学概论微课
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2 项目二 民航旅客的需要
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2.1 需要的概念、意义
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2.2 民航旅客和民航工作人员的具体需要
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2.3 马斯洛需要层次理论
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3 项目三 民航服务与知觉
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3.1 任务一 影响旅客知觉的因素
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3.1.1 知觉的概念、分类、特征
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3.1.2 影响旅客知觉的主观及客观因素
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3.1.3 感知觉微课
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3.2 任务二 民航服务的社会知觉
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3.2.1 旅客对航空公司及飞机的知觉
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3.2.2 旅客对机上服务的知觉
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3.3 知觉微课
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4 项目四 民航服务与个性心理
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4.1 任务一 气质与民航服务
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4.1.1 气质类型及特征
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4.1.2 民航服务人员的气质培养
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4.2 任务二 性格与民航服务
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4.2.1 性格含义与结构
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4.2.2 民航服务人员的性格培养
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4.2.3 性格微课
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4.3 任务三 能力与民航服务
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4.3.1 能力的概念与分类
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4.3.2 全面提高服务能力
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5 项目五 民航服务与情绪情感和意志
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5.1 任务一 情绪情感与民航服务
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5.1.1 情绪与情绪管理策略
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5.1.2 压力及压力应对方式
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5.1.3 民航服务人员情感品质的培养
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5.2 任务二 意志过程与民航服务
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5.2.1 意志过程及挫折承受力
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5.2.2 民航服务人员意志品质的培养
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5.3 态度微课
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6 项目六 民航服务中的人际关系
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6.1 任务一 人际关系概述
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6.1.1 人际关系的含义及重要性
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6.1.2 人际关系建立和发展
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6.1.3 人际关系微课
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6.2 任务二 民航服务中的人际关系
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6.2.1 客我交往的含义及重要性
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6.2.2 建立良好的客我交往的策略
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7 项目七 民航服务与群体心理
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7.1 任务一 旅客群体心理
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7.1.1 民航旅客群体的特殊性
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7.1.2 群体心理对服务工作的意义
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7.1.3 群体心理微课
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7.2 任务二 团队建设
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7.2.1 团队建设的概述及心理机制
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7.2.2 团队的发展阶段
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8 项目八 企业员工心理投诉、健康管理
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8.1 企业员工常见投诉问题及应对方法
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8.2 职场员工如何进行健康管理
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9 民航服务的心理健康
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9.1 心理素质
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9.2 心理素质对民航服务的意义
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9.3 心理素质良好的标准
二、心理素质对民航服务的意义
(一)良好的心理素指是顺利完成工作的基本条件。
(二)良好的心理素质有利于自我发展。
(三)良好的心理素质有利于潜能的开发。
(四)良好的心理素质有利于充满自信。
(五)良好的心理素质有利于提高自制力。
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