一、办公空间设计规范

（一）办公空间尺度

办公 办公尺度直接影响到空间给人的感受。空间为人所用，在可能的条件下（综合考虑材料、结构、技术、经济、社会、文化等问题后），我们在设计时应选择一个最合理的比例和尺度。这里所谓“合理”是指适合人们生理与心理两方面的需要。我们可以将空间尺度分为两种类型：一种是整体尺度，即室内空间各要素之间的比例尺寸关系；另一种是人体尺度，即人体尺寸与空间的比例关系。需要说明的是“比例”与“尺度”概念不完全一样。“比例”指的是空间各要素之间的数学关系，是整体和局部间存在的关系；而“尺度”是指人与室内空间的比例关系所产生的心理感受。因此，我们在进行室内空间设计的时候必须同时考虑“比例”和“尺度”两个因素。

人体尺度是建立在人体尺寸和比例的基础上的。由于人体的尺寸因人的种族、性别及年龄的差异，而不能当做一种绝对的度量标准。我们可以用那些意义上和尺寸上与人体有关的要素帮助我们判断一个空间的尺寸，如桌子、椅子、沙发等家具，或者楼梯、门、窗等。这样也会使空间具有合理的人体尺度和亲近感。

办公空间的尺度需要与使用功能的要求相一致，尽管如此这种功能是多方位的。办公空间只要能够保证功能的合理性，即可获得恰当的尺度感受，但这样的空间尺度却不一定能适应公共活动的要求。对于公共活动来讲，过小或过低的空间将会使人感到局限和压抑，这样的尺度感也会影响空间的公共性；过大的空间又难以营造亲切、宁静的氛围。在处理室内办公空间的尺度时，按照功能性质合理地确定空间音质高度具有特别重要的意义。

在空间的三个量度中，高度比长宽对尺度具有更大的影响，房间的垂直围护面起着分隔作用，而顶上的顶棚高度却决定了房间的亲切性和遮护性。办公空间的高度可以从两方面看：一是绝对高度，即实际层高；另一个是相对高度，即不单纯着眼于绝对尺寸，而要联系到空间的平面面积来考虑。正确选择合适的尺寸无疑是很重要的，如如定位不当：过低会使人感到压抑，过高则会使人感觉不亲切。人们从经验中体会到，在绝对高度不变时，面积越大，空间显得越低矮，如果高度与面积保持一定的比例，则可以显示出一种相互吸引的关系，利用这种关系将可以构造一种亲切的感觉。

尺度感不仅体现在空间的大小上，也体现在许多细部的处理上，如室内构件的大小，空间的色彩、图案，门窗开洞的形状、位置，以及房间里的家具、陈设的大小，光的强弱，甚至材料表面的肌理精细与否等都能影响空间的尺度。

设计中并没有循规蹈矩地设立分隔墙，使用合理尺度配合天花钢架设计，能排列出不同组合形式。

不同比例和尺度的空间给人的感觉不同，因为空间比例关系不但要合乎逻辑要求，同时还需要满足理性和视觉要求。在室内空间中，当相对的墙之间很接近时，压迫感很大，形成一种空间的紧张度；而当这种压迫感是单向时则形成空间的导向性，例如一个窄窄的走廊。总之，合理有效地把握好空间的尺度以及比例关系对室内空间的造型处理是十分重要的。

以下是一些空间大致尺寸的初步列表，不是很很完整，但符合非居住性建筑无障碍设计的要求：

等待/接待室（候诊室、学校注册中心）：20~25平方英尺/人；

会议室（商务和职业办公室、学会）：25~35平方英尺/人；

集会室（学校饭店，摆放折叠椅）：10~15平方英尺/人；

礼堂（固定坐席）：8~14平方英尺/人；

系统设备工作间：（最小）35~40平方英尺/人，（普通）50~70平方英尺/人，（宽敞）80~100平方英尺/人；

私人办公室（完整隔墙）：120~150平方英尺/人（标准的工作和咨询空间）；

私人办公室（完整隔墙）：200~300平方英尺/人（行政办公室，长沙发）。

（二）办公空间的布置分类

从办公体系和管理功能要求出发，结合办公建筑结构的布置提供的条件，办公空间的布置类型可分为：

1、小单间办公空间

小单间办公空间是较为传统的间隔式办公空间，一般面积不大，常用开间长为3.6m、

4. 2 m、6.0 m，进深为4.8 m、5.4 m、6.0 m等，空间相对封闭。小单间办公空间的室内环境干扰少，办公人员有安定感，同室办公人员之间易于建立较为密切的人际关系。缺点是空间不够开畅，办公人员与相关部门及办公组团之间的联系不够方便、直接，受室内面积限制，通常配置的办公设施也较简单。

小单间办公空间适用于需要小空间办公功能的机构和规模不大的单位或企业的办公用房。如使用需要，也可以把若干个小单间办公室相组合，构成办公区域。

2、大空间办公场所

大空间办公室亦称开敞式或开放式办公空间，起源于19世纪末。工业革命后，由于生产集中、企业规模增大、经营管理的需要，办公各部门与组团人员之间要求紧密联系，以进一步加快联系速度和提高办公效率，传统间隔式小单间办公室较难适应上述要求，因此，出现了开放式大空间办公室。这就形成了小惠高层次办公主管人员仍使用小单间办公室，大量的一般办公人员安排在大空间办公空间内的办公空间结构。如莱物设计的美国拉金大厦（LarkinBuilding,1904）就属于早期的大空间办公空间。

大空间办公室有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高办公设施设备的利用效率。相对于间隔式的小单间办公室而言，大空间办公室减少了公共交通和结构面积，缩小了人均办公面积，从而提高了办公建筑主要功能的使用面积率；不足的是大空间办公室空间过大，特别是在早年环境设施不完善的时期，室内环境嘈杂、混乱、相互干扰较大，近年来随着空调、隔声、吸声以及办公家具、隔断等设施、设备的优化，大空间办公空间的室内环境也有了很大提高。

3、单元型办公空间

单元型办公室在办公空间中，除晒图、文印、资料展示等服务用房为公共使用之外，其具有相对独立的办公功能。通常单元型办公空间的内部空间被分隔为接待会客、办公（包括高级管理人员的办公室）等空间，根据功能需要和建筑设施的可能性，单元型办公空间不可设置会议、盥洗厕所等用房。

由于单元型办公空间既能充分运用大楼各项公共服务设施，又具有相对独立、隔断的办公功能，因此，单元型办公空间常是企业、单位出租办公用房的上佳选择。近年来兴建的用于出租的高层办公楼的内部空间的设计与布局，单元型办公空间占有相当的比例。

4、公寓型办公空间

公寓型办公空间的主要特点就是在用于办公的同时，具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等的使用功能。它配置有接待会客室、办公室（有时也有会议室）、卧室、厨房、盥洗室等办公和居住必要的速胜空间。

公寓型办公空间具有白天提供办公、用餐和晚上提供住宿、就寝的双重功能，给办公人员、需要提供居住功能的单位或企业带来了方便。

5、景观型办公空间

景观办公空间为景观办公建筑中的主体办公用房。景观办公空间中的家具与办公设施的灵活布置，室内氛围的柔化、用于改善室内环境质量的绿化与小品等的运用，主要是以办公组团人员联系方便、工作高效为前提。景观办公室有别于早期大空间办公空间的过于拘谨与片面强调“约束与纪律”的室内布局景观办公空间。

景观办公空间的构思是顺应时代发展的要求，是在办公功能逐渐摆脱纯事务性操作的情况下创造的较为宽松的、能更好地发挥办公人员的主动性以提高工作效率的办公空间布局。景观办公空间组团成员之间具有较强的参与意识，组团又具有核准信息并做出判断的能力。

（三）办公空间界面处理

对室内空间分隔所组成的元素而言，最基本的是地面、墙面和天棚。对地面、墙面和天棚的处理，即是对底界面、侧界面和顶界面，简称为“三面”的处理。“三面”处理不仅仅是对一般的建筑室内装修的表面处理，更主要的是如何将这“三面”的处理同整个室内环境气氛设计有机地结合，它既有技术的因素，又有美学的因素。其功能的体现更重要的是在心理上和精神上给人一个舒适的工作环境。

办公室室内各界面的处理，应考虑管线铺设、连接与维修的方便，选用不易积灰、易于清洁、能防止静电的底、侧界面材料。界面的总体环境色调宜淡雅，如略偏冷的淡水灰、淡灰绿，或略偏暖的淡米色等，为使室内色彩不显得过于单调，可在挡板、家具的布料选材上适当考虑色彩明度与彩度的配置。

1、底界面

办公室的底界面应考虑尽可能减少行走时的噪声，管线铺设与电话、电脑等的连接问题等，可在底界面的水泥粉光地面上铺优质塑胶类地毡，或水泥地面上铺实木地板，也可以在面层铺以橡胶底的地毯，使扁平的电缆线设置于地毯下。智能型办公室或管线铺设，要求具有较高空间的办公室应在水泥楼地面上设置架空木地板，使管线的铺设、维修和调整均较方便。设置架空木地板后，室内净高相应降低，但其高度仍应不低于2.40M。由于办公建筑的管线设置方式与建筑及室内环境关系密切，因此，在设计时应与相关专业人员相互配合和协调。

2、侧界面

办公室的侧界面处于室内视觉感受较为显要的位置。造型和色彩等方面的处理仍以淡雅为宜，这样有利于营造合适的办公氛围。侧界面常用浅色系列的乳胶漆涂刷，也可贴以墙纸，如单色系列的隐形肌理型墙纸等。装饰标准较高的办公室也可用木胶合板作面材，配以实木压条。根据室内总体环境以及家具、挡板等的色彩和质地，木装修的墙面或隔断可选用柳接、水曲柳贴面的中间色调为材料，或以浅色系列的桦木，枫木贴面为材料。色彩较为凝重的柚木贴面，通常较多地运用于小空间、标准较高的单间办公室空间。

为了使通往大进深办公室的建筑内走道能有适量的自然光，常在办公室内墙一侧设置带窗的隔断（当内墙为非承重墙时可设隔断，为承重墙时则应在结构设计阶段考虑预留窗孔），通常将高窗置于视平线之上，或按常规窗台的高低（900mm~1200mm）以乳白玻璃分隔，使内走道具有间接自然光。

3、顶界面

办公室顶界面质地应轻，并且具有不定的光反射和吸声作用。设计中最为关键的是必须与空调、消防、照明等设施的有关工种的工作人员密切配合，尽可能使吊顶上部各类管线协调配置，在空间高度和平面布置上排列有序，例如吊顶的高度与空高、风管高度以及消防喷淋管道直径的大小有关，为便于安装与检修，还必须留有管道之间必要的间隙尺寸。同时，一些嵌入式的吸顶灯、灯座接口、灯泡以及反光灯罩的尺寸等，也都与吊顶的具体高度有直接关系。轻钢龙骨和吊筋的布置方式与构造形式需与吊顶分割大小、安装方式等统一考虑，吊顶常采用具有吸声性能的矿棉石膏板、塑面穿孔吸声铝合金板等材料。具有消防喷淋设施的办公空间，还需经过水压试测后才可安装吊顶面板。

（四）室内办公空间整体感的形成

整体感的形成离不开人的感知，人对办公室内空间环境的整体印象是一个运动的综全过程。室内办公空间整体感的形成可以从以下几方面归纳：

1、主题法

主题法即在空间造型中，以一个主要的形式进行有规律地重复，构成一个完整的形式体系。这种方法无论是在传统设计中，还是多样的现代风格的空间设计中都是经常运用的，就好比音乐中的主旋律，尽管经过各种不同的变奏，但它的基调是不变的，始终如一地保持了曲子的和谐与完整性。

2、主从法

在在造型的结构中，主要的要素有体量、方向尺度等。在形体构成中的主要要素除前面的要素外，还有量（大小、轻重、厚薄等）、材质（软硬、粗细、透明度、光泽度等）、形（方圆、曲直等）、光（明暗、虚实等）、色（对比、调和等）等等。这些关系要素有主有从，主次分明。也就是说，在设计中对空间处理不应该也不可能面面俱到，着重表现什么，从哪方面体现空间的特点等，首先都必须做到心中有数。有的着重体现空间独特造型形状；有的是以展示空间的材质、肌理的美感或现代科技为主；有的是通过光的使用让空间充满某种气氛；有的是靠某一风格、流派及样式贯穿整个内部空间；还有的则是把室内的色彩当作空间处理的主要表现对象，让色彩统率整个室内空间，诸如此类，如此等等。

3、重点法

重点法即突出室内重点要素的办法。在室内空间中，重点突出的支配要素与从属要素共存，没有支配要素的设计将会因平淡无奇而单调乏味，但如果有过多的支配要素，设计将会杂乱无章、喧宾夺主。

一个空间要素重点的突出，应处理的既要重视它又要有所克制，不应在视觉上过分压倒一切，使其脱离空间整体，破坏整体感觉。一些次要的重点即视觉上的各个分段重点，也应按照“多样而有机统一”的原理，使形、色、光、质等相互存在关系，有助于使空间设计形成有机整体，这也是形成空间整体感的一种途径。

4、色调法

所谓色调法，就是利用构成空间的主要基本色调，通过色彩来统一空间造型，或庄重、热烈、活泼、柔和、温暖、冷漠、清淡等等。就色调而言，概括起来大体分为对比和调和两大类，用这两种基调可变化出千差万别的调子来。

对比不是指不同色彩的简单相加而是仍存在一定的主从关系，这种色调使空间在统一中蕴涵着变化。调和是通过对色调的统一来形成主题的，它是最容易形成整体感的一种方法。

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