目录

  • 1 课程简介
    • 1.1 课程简介
  • 2 项目一 理解客户服务
    • 2.1 任务一 理解客户服务的重要性
      • 2.1.1 客户及其分类
      • 2.1.2 服务、客户服务
    • 2.2 任务二掌握客户服务基本方法
  • 3 项目二 树立正确的客户服务理念
    • 3.1 任务一建立正确的客户服务心态
    • 3.2 任务二树立正确的客户服务理念
  • 4 项目三 接待客户
    • 4.1 任务一 接待客户的准备
    • 4.2 任务二 客户服务语言技巧
    • 4.3 任务三  掌握有效倾听技巧
    • 4.4 任务四  客户电话服务技巧
  • 5 项目四 认知客户
    • 5.1 任务一 客户需求认知
    • 5.2 任务二 客户识别
  • 6 项目五 满足客户期望
    • 6.1 任务一 满足客户的基础服务期望
    • 6.2 任务二 满足客户的延伸服务期望
  • 7 项目六 应对棘手客户
    • 7.1 任务一  识别棘手客户
    • 7.2 任务二 应对棘手客户的流程与原则
    • 7.3 任务三 应对棘手客户的技巧
  • 8 处理客户投诉
    • 8.1 任务1掌握处理客户投诉的方法与流程
    • 8.2 任务2 处理服务失误与补救
  • 9 加强客户满意度管理
    • 9.1 任务一  客户满意度测评
    • 9.2 任务二 客户满意度管理
  • 10 建设和管理客户信息库
    • 10.1 任务一  建立客户档案
    • 10.2 任务二 客户服务管理系统
  • 11 复习
    • 11.1 复习要点
任务二 应对棘手客户的流程与原则

一、应对棘手客户的原则

应对棘手客户应遵循以下四个一般原则:

(一)坚持合作与双赢的理念

面对棘手客户,客户服务人员不应与其争论迫使客户放弃诉求,也不应一味地迁就客户,接受其所有要求;而应采取合作的方式,争取双赢。

(二)尽量满足客户,但拒绝客户的不合理要求

在拒绝棘手客户时,客户服务人员应明确告知拒绝的原因,要做好解释,让客户明白为什么办不到,并拿出公司的政策作为证明,做到有理有节,不伤害感情。

(三)将应对棘手客户与发现产品或服务的改进机会结合起来

客户服务人员在应对棘手客户的过程中,应充分收集客户的信息和意见,并对客户的意见进行分类。

(四)客户服务人员要培训上岗并获得授权

应对棘手客户的客户服务人员,必须是有经验的资深员工,没有经验的客户服务人员难以胜任这项棘手的工作。

二、应对棘手客户的步骤

(一)首次接触,尊重客户

(二)判断棘手客户的类型,选择应对技巧

(三)确定客户问题或需求

(四)与客户合作解决问题

(五)应对结果的总结和评估