4.1提高自生能力是国有企业改革的根本出路

—林毅夫和刘培林（2001）认为国有企业经过20多年的改革，从早期的放权让利、承包制，再到股份制、现代企业制度、债转股等。国企改革从点上讲，涌现出来海尔、长虹、联想等具有竞争力的公有企业，但是从面上讲，相当大比例的国有企业处境困难，亏损比较严重。

—在解决国企困境的政策建议方面比较多元，例如有的主张中国企业规模小、无力参与国际竞争；有的认为中国的企业技术水平低下，应该开发具有国际水平的设备、生产线和工艺技术。

—林毅夫和刘培林（2001）认为这些政策建议的出发点是好的，表面看是有些道理，但实际上没有抓住问题的本质，它们认为“千改革、万改革，提高国有企业自生能力”是第一条。

—提高国有企业的自生能力是改革成功的第一位的必要条件。