项目一：制定企业年度培训计划

1.教学目标

通过实训项目的开展，提高学生的团队合作的能力；培训需求分析的调研能力；撰写需求分析报告的能力；设计培训项目的能力；制定培训计划的能力。

2.基本要求

要求学生以班级为单位，4-6人为以一小组，选定或创建一个企业，并简述企业概述，根据员工及企业培训需求，制定企业年度培训计划。

3.教学内容

企业年度培训计划中应包括以下内容：

一、企业现状

   1.名称（类型）

   2.经营范围，发展概况；

   3.组织结构（结构图）；

   4.员工概况（人数、学历结构、技术结构……）；

  5.企业战略——人力资源管理战略——员工培训与开发战略；

  6.小组（人力资源部门）分工。

二、企业年度培训计划

  1.培训总目标；

  2.项目（汇总表）：

（1）项目名称；

（2）培训目标；

（3）培训对象；

（4）培训时间；

（5）培训地点；

（6）培训内容；

（7）培训方法；

（8）考核方法；

3.培训预算表；

以小组为单位撰写实训报告。

4.使用仪器设备

教室投影仪

5.实训类型

综合应用型

6.教学形式

小组

7.教学地点

教室