恒伟公司的员工培训计划 

 （1）一级培训 

    内容：具有共性的培训。 

    具体任务：①新员工进厂培训；②整个公司计划进行的培训a；③二、三级培训做不了的培训； ④关键岗位培训b。 

    组织者：公司的人力资源部 

    培训量：大 

    师资：由人力资源部统一任命，比较规范 

（2）二级培训 

    内容：对本部门或本分厂所涉及的专业技术进行培训，包括岗前、岗中、岗后培训。 

    具体任务：①本部门系统的人员工艺、技术培训；②公司下达的培训任务；③职工的岗前培训。 

    组织者：各部门、各分厂 

    培训量：中 

    师资：师资选择不很规范，稳定性较差 

（3）三级培训 

    内容：重点是针对操作工人进行的。 

    具体任务：①一般人员的上岗培训；②公司下达的培训任务。 

    组织者：各部门、各分厂 

    培训量：小 

    师资：师带徒，规范性就更弱 

某公司年度培训计划表