一、培训需求分析报告的内容

     员工培训与开发需求分析报告没有固定的形式，但必须包含一定的项目和核心内容。

需求分析报告的结构和核心内容

一、一般信息

1.背景信息

2.分析目的

二、分析方法

1.技术模型

2.数据收集

3.实施流程

三、分析结果

1.总体结论

2.分结论

四、项目建议

1.项目设计

2.项目成本预算

五、附录

1.补充资料

二、培训需求分析报告的应用

（一）企业对培训需求分析报告的应用 

策划年度培训工作的基础 

审核培训项目设计的依据 

评价培训结果的准绳 

（二）员工对培训需求分析报告的应用 

员工能力提升方向的指导  

员工开展学习活动的参考

员工学习成果检验的标准