（一）政府绩效评估的含义

政府绩效评估是按照绩效计划，即绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。

这里的所谓政府绩效评估是在政府绩效指标体系已经建立后，运用这个绩效指标体系对被评单位进行的评估。

（二）评估主体            

评估主体问题就是谁来评的问题，过去政府机关的评估主体一般就是上级和自己，即上级考核和自我总结。但是绩效评估应该是按照“多主体”和“第三方”的原则进行评估的。

（三）政府绩效评估的方法

绩效评估的具体方法有多种，归纳起来可以分为绝对评估法和相对评估法，以及360度评估法三种类型。

（四）绩效反馈

绩效反馈就是将绩效评估的结果向被评单位及其上级领导反馈，兑现奖惩，同时根据评估反映的问题进行整改，从而促进工作的发展，实现评估的目的。这是整个政府绩效管理的最后环节。