铸就个人品牌，给自己贴上卓越的标签

美国管理学者华德士指出：“21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。”个人品牌向他人传达一种积极的期望，它是对别人的承诺，是你在公司中的首要印象。不只是企业、产品需要建立品牌，个人也需要在职场中建立个人品牌。个人品牌的价值决定你在职场上成功与否，而提升你的品牌价值无疑是最关键的一步。打造个人品牌的第一件事，就是找出自己与他人不同的特质，给自己一个准确的定位，然后朝着这种定位不懈地努力。只有这样，你才能以最快的速度走向成功。

21世纪是品牌世纪，在职场中应该尽快建立起自己的个人品牌，成为能让老板和同事记住的人，说到你，能让人马上想到你许多与众不同的优点，比如你的业务能力，你为人的亲和力等。在这个有着充分选择自由的时代，如果在职场中具备了个人品牌，就会有更多选

择的机会和更多发展的机遇。

一个人能否成就伟业，关键不在于他目前拥有什么，而在于他将来能做什么，即是否具有潜能、爆发力等强者素质。假如你具有强大的领导能力和开拓能力，具备成才的优良素质，即使现在身无分文、毫无社会地位，仍可保持一种吸引人的巨大魅力，让接触你的人佩服你、尊重你。这就是现代企业行业所要求的强者气质，只有拥有了强大的实力、出众的气质，才能成就一番大事业。

要铸就个人品牌，千万不给自己的品牌抹黑，简单地说，就是不要让人对你的印象变坏。懒惰、势利、不忠、阴险……一旦你被人这样评论，那么你的个人品牌美誉度必定降低，虽然你事实上并不是那样的人，但在关键时刻，这些评语极有可能给你造成伤害。

与企业品牌、产品品牌一样，个人品牌也要有知名度、美誉度，尤其是忠诚度。从某种意义上讲，个人品牌就是能力和品质，最基本的特征就是具备两个高质量——个人人品的高质量和个人业务技能的高质量。既要有才，更要有德，具有人格力量和人格魅力。注重诚信，建立与成功的、有德的人的联系，个人品牌才会持久，为他人所尊重，也为社会所需要。

相关书籍：