职场必备
当我到达那里，我想也许我能跑到城边，而当我到达那里，我想也许我能跑遍绿茵县，这时我想既然我跑了那么远，也许我可以跑遍亚拉巴马州，我就这么做了，我横越真个亚拉巴马.简简单单的想法不用背负任何包袱，Just do what you want, nothing is impossible!
身残志坚的夏山泉凭借自己坚强的毅力，不断奋进，不仅为自己创造了财富，更奇迹般的说出了英语。如果他都可以，那么何况我们呢？
三、不仅仅提出问题还要解决方案
高粱长虫子了。
恩，对，怎么了？
我就是发现高粱长虫子了。
哦，下去吧。
高粱长虫子了，去年也长虫子了，所以高粱就缺少，我们大量囤积高粱，开春卖个好价钱，大赚一笔。
这就是两种员工，你是前面的一种吗？如果是，那你永远不会得到加薪和提拔。
连骂人都要努力练习才能达到极致，何况其他？
一个人知识技能的多寡，关键在于勤的程度如何？
懒惰者永远不会聪明，更不可能在事业上有所建树，
唯有勤奋苦练者才能猎取到真智实才，开拓知识领域。
努力不一定有结果，但是不努力一定不会有结果。
我不会被乘客带满街跑，而是通过选择停车的地点和目标客户，主动决定自己的方向。
前面十年我在播种，不断学习和充实；后七年我在收获。社会在不断的变化，我也要不断的调整自己的方法。
做任何工作，首先要学会用科学的方法，成本核算去考虑你的工作，用最少的时间创造最大的价值。
工作压力的来源主要有两个：环境因素和个人因素。许多外部环境因素会直接导致工作压力。有意识的放慢生活节奏，沉着、冷静地处理各种纷繁复杂的事情。面对工作中的压力应该坦然，逃避不是解决问题的办法。用积极的生活态度，勇敢面对现实。不要害怕承认自己的能力有限，而不能正确处理 。适度的压力能使人挑战自我，挖掘潜力 ！
做事多想一些，多走一步，多问一句，多干一点，优秀与平庸的差别就在于此！无论在工作还是生活中，都需要有洞察一切事物的能力。不断提高自身能力和工作效率才能在有机会的平台上施展自己，不断突破自我。机会总是留给备的人！
赛前丹麦中场鲍尔森曾经评论道，拉莫斯并不能算个好后卫，但他用这个进球告诉对手，有了队友们的配合，他不仅可以当一个合格的后卫，甚至还能完成前锋的工作。
个人的发展离不开团队的发展，个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来，并树立与团队一起风雨同舟的信念，才能得到真正的发展。
首先应该了解自己的产品，用自信而且权威的口吻谈论它。其次要推销自己，把自己推销出去就等于成了一半。推销自己更是一种才能也是一门艺术，有了这种能力才能抓住机遇，获得成功。我们不仅仅要学会推销产品，还要学会推销自己！
别对自己说不可能，如果你想要突破极限，如果你想彻底找回自信！人生如战场，而自己就是这场硬战的主角！人生的旅途本来就是起伏不定的，而生命也是由欢乐和泪水编织而成。向困难挑战，不断的超越自我，就是懂得生命真谛的人！
最好的职业经理人是一种职业的品质，一种职业的素养，它不是技能也不是经验，而是态度！这个态度就是勤奋和诚实。只有勤奋才会有积累，只有诚实才会赢得上级，部下和客户的信任。态度决定一切！人生需要一个良好的态度，它可以改变人的一生，也可以破坏人的一生。
没来远大，你能成为今天的老丁吗？没来这里，你只能给别人打杂，连一个小小的项目工程师都算不上，根本不可能开上奥迪A8！只有失去了才能真正懂得珍惜的价值。不要计较得失，付出总会有回报。多看自己得到了什么而不是失去了什么，成功的职业经理人都是这么思考的，所以他们得到的越来越多，反而失去的越来越少。
不断演变的世界，掌握在人类手中，你的命运，也掌握在你的手中。人生像舞台，怎么演靠自己。现实社会，你争我夺，汰弱留强。强者有锐利的眼光，目标明确；弱者勇于尝试，突破障碍，接受挑战。机会和命运都掌握在自己的手中，把握机会改变命运！命运的舵手，航向哪方？
那些只会耍小聪明的人，只能固步自封，永远都只是个小业务，更重要的是破坏了自己在别人心中的形象和地位。真正聪明的人会在思想和精神上独立，不会将希望寄托在别人身上。人与人的关系不是混出来的，要提高自己的业务能力，同时在各个方面提升自身内在修养。靠能力，人格魅力来打动对方，才能赢得别人对你的信任。
在我的字典上，理想这个词通常被解释为信念，信念这个词通常被解释为责任，责任这个词通常被解释为职业道德。把追求责任心和职业道德的完善作为目标的人，一定会走向成功。职业道德承载着企业文化和凝聚力，责任是对自己所负使，只有这样才能走的更远。
职场禁忌
工作是神圣的，每个职工都应该具有高度的责任感和职业道德观。每个人都有属于自己的一份领域，无论你身处哪个领域都要为它负责，做到100%的填充，这样才能建构踏实的脚步与充实的人生。
一个人的文明程度在小事上就看的出来，听别人说话是否专注等等，每一个人的行为都影响着周围的环境。不懂得尊重他人的人，更不会尊重自己小事是积累一个人一生活动的细胞，必须提高自己的道德涵养和自身素质。你尊重别人，别人才会尊重你！
管好自己的工作，做好自己的事情，不要乱承诺，做老好人，敢于说NO。
自己的东西都管理不好，怎么做一个好的管理者？对工作，要饱满激情和责任感。首先要从一点一滴的小事做起，只有好的习惯和态度才能让你的工作和生活有条不紊。
利用职务之便，收受贿赂与他人谋利，不仅影响了你在员工心中的地位，更会使自己越陷越深，不能自拔。一个人在社会上生存，不仅需要硬实力，还需要软实力因为社会对素质的要求也越来越高。廉洁修身是人生美的一部分，它在任何人身上都不可能孤立存在，总需要人生的其他美德加以烘托和支持，需要丰富的道德储备做基础。
人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，如何搞好人际关系是一个技术的问题。有些人的想法比较简单，缺乏人际关系技巧，不会琢磨别人的话语和心思，只能从表面上单纯的理解，这样就会出现一些尴尬的局面，也不利于自己在职场上的提升。我们应该借鉴那些过人之处的丰富经验和待人处事方略。
人言可畏，人际关系很复杂，要想做到面面俱到更是不可能，这就需要我们摆正心态，学会变通。只有把握住自己，整个周围坏境才可能和谐。喜欢在背后乱传闲话的人，在工作上就不可能有成就。俗话说，谣言止于智者，生活属于真正热爱生活的人，认真对待每一天，不为别人，只为自己。
背后缺乏一个非常重要的东西，这就是真诚，一个是说话太绝对，二是调子太高。一个人怎样能够成功，很多大的战略的事情都没有问题，执行没有问题，团队没有问题，而很小的问题有问题，就是为人处事的方式有问题。从你每天早上起来，一直到晚上睡觉，把自己的动作和行为方式语言分解一下，如果有一千个中一百个不成功那这一百个细节就导致了你的大不成功。
