本课程是人力资源管理专业学生必修的一门专业核心课程。课程主要内容包括招聘管理的概念及流程、人员招聘、人员甄选、录用与评估等招聘管理的基本知识。通过课程学习，帮助学生正确理解招聘管理的专业知识和管理全过程，系统掌握招聘计划、初步甄选、面试的组织与实施、评价中心技术、员工录用、招聘评估与总结的技术与方法，培养学生具备人本理念、科学精神、人文素养等核心素养，锻炼逻辑思维能力、团队合作能力、人际交往能力、综合表达能力、流程设计能力、甄选技术能力。