采用讲授、讨论和案例分析等课堂授课方法相结合的方式，充分利用传统与多媒体相融合的手段，将知识进行深入浅出的讲解。

教学方法：讲授教学法、案例分析教学法、专项讨论、讨论式教学法、习题讲解式。

讲授教学法：企业制度的演进，包括企业的概念、基本类型；公司治理产生的背景及基本概念、公司治理与公司管理的区别、良好的公司治理的标准；公司股权结构设计；董事会及其运作机制；监事会及其运作机制；高层管理者的激励与约束；公司的治理模式；公司治理效果评价；中国企业公司治理的实践探索。

案例分析教学法、讨论式教学法、习题讲解式：结合试题库，带领学生分析和讨论其中案例及其他各种题型，加深学生对管理学理论的吸收和理解。教学手段：本门课以课堂讲授及案例讨论并重，同时充分利用网络教学平台进行线上和线下教学的统一，充分利用互联网技术实现翻转课堂。

专项讨论教学：选择公司治理在实践中比较有代表性的问题进行专题讨论，加深学生对重点及难点知识的掌握，提升学生的分析问题、解决问题的能力，同时加强学生在校学习内容与当今社会发展的结合。

通过本课程的学习，使学生能够达到以下目标：

1、知识目标——全面、系统地掌握公司治理的基本概念、基础理论和方法，熟悉公司治理的结构和运作方式。（主要内容分为四篇十二章）

2、能力目标——能思考现代企业制度的形成和完善过程，能够使用所学的理论和方法正确解读基本的制度管理现象，分析、解决简单的问题，为后续的专业课程的学习奠定基础。

3、技能目标——从治理的视角，融汇贯通经济学、管理学和法学等知识设计公司治理机制。