职称：教授
单位：重庆电子工程职业学院
部门：财经管理学院
职位：财经管理学院院长
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个人介绍
主讲教师：吴传淑
教师团队：共7位
- 黄志平
- 郭兴毅
- 张敏
- 朱彤
- 冯朝军
- 王秀卿
- 吴传淑
| 学校： | 重庆电子工程职业学院 |
| 开课院系： | 财经管理学院 |
| 课程编号： | 65040154 |
| 学分： | 0 |
| 课时： | 64 |
课程介绍
本课程将中层管理者真实管理工作情境（工作内容、工作流程），按照建构主义+联通主义学习理论倡导的“以学习者为中心”原则，设计为由若干学习活动流组成的学习过程。学习内容包括计划、组织、领导、控制四类工作任务、十二个学习性工作项目，以帮助中层管理者（或即将进入者）在近似真实的职场环境中获得所需要的知识和技能。
教师团队
课程评价
教学资源
| 课程章节 | | 文件类型 | | 修改时间 | | 大小 | | 备注 | |
| 1.1.1 揭开管理面纱-什么是管理？（2022王希琼） |
视频
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2025-02-20 | 376.68MB | ||
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文档
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2025-02-20 | 18.35MB | |||
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文档
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2025-02-20 | 578.00KB | |||
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文档
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2025-02-20 | 18.34MB | |||
| 1.1.2 全情投入，张弛有度做管理，初为管理者（2022王希琼） |
视频
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2025-02-20 | 399.83MB | ||
| 1.1.3 时间都去哪儿了？-时间管理 |
视频
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2025-02-20 | 337.67MB | ||
| 1.1.4 提高工作效率（王秀卿） |
附件
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2025-02-20 | 443.51MB | ||
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图片
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2025-02-20 | -- | |||
| 1.1.5 5R笔记法（宋娟娟） |
附件
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2025-02-20 | 481.68MB | ||
| 1.1.6 工作家庭冲突管理（宋娟娟） |
附件
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2025-02-20 | 488.45MB | ||
| 1.2.1 部门目标分解 |
文档
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2025-02-20 | 15.42MB | ||
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文档
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2025-02-20 | 586.88KB | |||
| 1.2.2 跟火神山项目学WBS（2022陈博） |
视频
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2025-02-20 | 508.35MB | ||
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文档
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2025-02-20 | 3.04MB | |||
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文档
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文档
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文档
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2025-02-20 | 351.50KB | |||
| 1.2.3 立足长远，着眼当下-SWOT的运用（2022） |
视频
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2025-02-20 | 345.58MB | ||
| 1.3.1 战略与战术（陈元媛） |
附件
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2025-02-20 | 531.54MB | ||
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文档
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文档
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2025-02-20 | 330.45KB | |||
| 1.3.2 甘特图（陈元媛） |
附件
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文档
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文档
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2025-02-20 | 403.00KB | |||
| 1.3.3 决策原理（2022陈博） |
视频
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2025-02-20 | 335.19MB | ||
| 1.3.4 商业计划书的编制方法（2022） |
视频
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2025-02-20 | 370.65MB | ||
| 2.1.1 工作流程梳理-组织结构设计 |
视频
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文档
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| 2.1.2 阿米巴（陈元媛） |
附件
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视频
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文档
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文档
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2025-02-20 | 2.74MB | |||
| 2.1.3 对事不对人-组织结构与设计（2022） |
视频
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视频
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视频
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| 2.2.1 选贤能，聘英才（2022） |
视频
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文档
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2025-02-20 | 1.94MB | |||
| 2.2.2 职位说明书编写（2022） |
视频
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表格
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视频
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文档
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| 2.2.3 人员甄选的工具（张敏） |
附件
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视频
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2025-02-20 | 336.90MB | |||
| 2.2.4 诸葛亮识人7法（王秀卿） |
附件
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2025-02-20 | 610.35MB | ||
| 2.3.1 设计制度框架 |
文档
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2025-02-20 | 2.62MB | ||
| 2.3.2 人性假设理论 |
视频
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文档
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文档
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2025-02-20 | 288.93KB | |||
| 2.3.3 公司制度的设计（2022） |
视频
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2025-02-20 | 417.96MB | ||
| 3.1.1 增强影响力 |
视频
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2025-02-20 | 180.39MB | ||
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文档
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2025-02-20 | 835.28KB | |||
| 3.1.2 识人善用 |
文档
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文档
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2025-02-20 | 2.25MB | |||
| 3.1.3 组织会议 |
视频
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2025-02-20 | 13.03MB | ||
| 3.1.4 授权（张敏） |
附件
.m4v
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2025-02-20 | 577.97MB | ||
| 3.1.5 如何写发言稿（宋娟娟） |
附件
.M4V
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2025-02-20 | 242.32MB | ||
| 3.2 第8章 激励下属 |
视频
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2025-02-20 | 113.37MB | ||
| 3.2.1 马斯洛需求层次理论（2022） |
视频
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文档
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2025-02-20 | 1.58MB | |||
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文档
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2025-02-20 | 431.56KB | |||
| 3.2.2 激励方式的选择（2022） |
视频
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2025-02-20 | 435.07MB | ||
|
文档
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2025-02-20 | 881.50KB | |||
| 3.2.3 薪酬设计（张敏） |
附件
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2025-02-20 | 538.22MB | ||
| 3.3.1 如何与上级沟通（2022） |
视频
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2025-02-20 | 309.75MB | ||
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文档
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文档
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2025-02-20 | 6.62MB | |||
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视频
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2025-02-20 | 2.44MB | |||
| 3.3.2 与下属沟通 |
文档
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文档
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2025-02-20 | 8.90MB | |||
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视频
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2025-02-20 | 122.09MB | |||
| 3.3.3 有效沟通-以4S店为例 |
视频
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2025-02-20 | 175.70MB | ||
| 3.4.1 识别团队人际关系 |
文档
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2025-02-20 | 3.54MB | ||
| 3.4.2 团队氛围 |
文档
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2025-02-20 | 1.35MB | ||
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文档
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文档
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视频
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2025-02-20 | 21.23MB | |||
| 3.4.3 搭建一个高效的团队（2022） |
视频
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视频
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2025-02-20 | 482.77MB | |||
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图片
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2025-02-20 | -- | |||
| 3.4.4 补充 |
视频
.mp4
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视频
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视频
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视频
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2025-02-20 | 73.36MB | |||
| 3.4.5 办公室人际关系（宋娟娟） |
附件
.M4V
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2025-02-20 | 553.44MB | ||
| 4.1.1 绩效评价的基本要素（王秀卿） |
附件
.M4V
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2025-02-20 | 494.26MB | ||
| 4.1.2 OKR（陈元媛） |
附件
.M4V
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2025-02-20 | 340.48MB | ||
|
文档
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2025-02-20 | 3.42MB | |||
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文档
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视频
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视频
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视频
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视频
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视频
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| 4.1.3 绩效面谈（宋娟娟） |
附件
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文档
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文档
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文档
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文档
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文档
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文档
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文档
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文档
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视频
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视频
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| 4.1.4 绩效考核（王秀卿） |
附件
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| 4.2.1 工作复盘（陈元媛） |
附件
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2025-02-20 | 582.76MB | ||
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文档
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2025-02-20 | 2.32MB | |||
| 4.2.2 绩效诊断 |
视频
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视频
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视频
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视频
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视频
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视频
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2025-02-20 | 5.74MB |
视频 课程章节
