个人介绍
管理学基础

主讲教师:关雪凌、覃朝晖、赵世鸿、白云娜

教师团队:共4

  • 关雪凌
  • 覃朝晖
  • 赵世鸿
  • 白云娜
学校: 徐州医科大学
开课院系: 管理学院
专业大类: 公管管理
课程英文名称: Management
课时: 54
课程介绍
本课程是公管管理大类专业基础课,主要内容包括管理基础知识、管理实践与管理理论的演变、管理过程、管理变革与创新。
通过本课程学习,可以使学生掌握有关管理的基本概念和原则、管理理论的发展、掌握与决策、计划、组织、领导和控制等管理活动有关的理论知识和实践方法,在学习过程中培养学生发现问题、分析问题和解决问题的能力。
教师团队

关雪凌

职称:讲师

部门:管理学院

覃朝晖

职称:副教授

单位:徐州医科大学

部门:管理学院

赵世鸿

职称:教授

白云娜

职称:副教授

部门:人事处

职位:处长

课程章节
参考教材

 

教  材:《管理学》第五版,邢以群,浙江大学出版社,2019。

参考书:《管理学原理》(第五版) (美)斯蒂芬·罗宾斯,毛蕴诗译.东北财经大学出版社,2014

《管理学原理》(第二版)芮明杰,格致出版社,2016

教学大纲

 

徐州医科大学

《管理学基础》课程教学大纲

课程名称:管理学基础                     

英文名称: Management

课程类型:  专业基础课

总 学 时:    54       讲课学时: 36      实验学时:18

适用对象:  公共管理大类专业本科

课程简介:

本课程是公共管理大类专业人才培养方案规定的专业必修课,帮助学生正确认识管理学的性质、任务及其研究对象,掌握计划、组织、领导、控制等理论,熟悉管理学的主要理论流派,了解管理学的发展历程和最新研究动态,对管理学框架体系有一个总体认识。

一、课程性质、目的和任务  

课程性质:系统介绍学习管理管理专业和从事管理工作所必须掌握的基础理论知识和基本技能,属于专业基础课程。

课程目的:通过该课程的学习,学生应对管理、管理者、管理科学等形成系统认识,掌握决策与计划,组织及变革,领导与激励,控制与创新等管理职能的基本原理和基本方法,了解国内外管理思想与管理理论的形成与发展,从而为学习好后续专业课奠定理论知识基础。并在系统学习管理学知识的基础上,通过案例分析,培养分析与解决管理学实际问题的意识与能力。

课程任务:一是以管理的基本思想、基本概念、基本理论、基本方法为主要内容的知识教育;二是以管理的基本思想、基本概念、基本理论、基本方法为主要内容的知识教育;三是发展与完善学生的心智模式,在知识教育和能力培养基础上,激发学生的创新意识和创新精神,使管理学知识内化为学生头脑中的思维模式,提高学生管理素养。

二、教学基本要求 

要求学生在完成本课程学习后,将能够在掌握、熟悉和了解三个层面上把握课程内容。“掌握”的内容要求学生能够解释、叙述、比较、分析、应用;“熟悉”的内容要求学生解释、简述、论述等;“了解”的内容要求解释、简述等。具体内容见各章节要求。

三、教学内容及要求 

第一章  管理学概论

【掌握】管理的概念及过程、组织及其功能;

【熟悉】管理的有效性、组织环境构成、组织文化;

【了解】管理学的特点、研究方法、学习管理学的意义。

第二章  管理者 

【掌握】管理者及其职责、管理者的角色;

【熟悉】管理者的分类、管理者的素质;

【了解】管理者素质培养方法。

第三章  管理思想发展史

【掌握】科学管理思想的代表人物及观点、行为管理思想的特点、定量管理思想的特点、权变管理思想的特点;

【熟悉】西方管理思想演变过程、当今世界管理新特征;

【了解】中国管理思想的演变。

第四章目标与计划 

【掌握】目标的作用、目标制定过程、计划的概念及要素;

【熟悉】目标管理方法、SWOT分析法;

【了解】计划制定过程、时间管理法

第五章决策

【掌握】决策的概念、决策过程;

【熟悉】决策分类、定量决策方法应用;

【了解】主观决策法。

第六章组织(上) 

【掌握】组织设计的任务及影响因素;

【熟悉】组织结构设计的过程、常见组织结构的特点;

【了解】岗位特征模型。

第七章  组织(下)

【掌握】分权集权的影响因素、授权的益处及原则;

【熟悉】人员配备工作的内容和原则、人力资源规划的任务;

【了解】直线、职能及参谋三种权力的范围与关系。

第八章领导 

【掌握】领导的概念、三类领导理论;

【熟悉】领导者与管理者的区别;

【了解】领导影响力的来源。

第九章沟通 

【掌握】沟通的含义及基本条件、有效沟通的影响因素;

【熟悉】沟通的分类及各种沟通方式的特征;

【了解】自我沟通、人际沟通、组织沟通及其方法。

第十章激励

【掌握】动机、激励的含义、三类激励理论;

【熟悉】人性假设、激励机制;

【了解】激励的技巧和方法。

第十一章控制

【掌握】控制的定义及过程、控制的类型及特点;

【熟悉】影响有效控制过程的因素;

【了解】控制阻力的来源及管理对策。

第十二章管理创新

【掌握】创新、管理创新的含义及五种情况;

【熟悉】管理创新的分类和模式;

【了解】管理创新思维方式。

四、课外习题及课内讨论 

理论讲授、案例分析、管理实训同时进行。以实际管理或其模拟作为训练方式,采用情景训练、角色扮演、情景剧、案例分析等多种方式与手段。

五、教学方法与手段  

结合管理课程的特点,探索并完善以参与式、体验式、交互式和模拟教学等实践教学为基本形式的多种方法。鼓励学生自学、讨论、提问、应用。建立纸质、声音、电子、网络等多种媒体构成的立体化教学载体。

六、各教学环节学时分配 

  

课堂讲授

习题课

实验、见习课

其它教学环节

小计

第一章 管理学概论

3

1

4

第二章 管理者

3

1

4

第三章 管理思想发展史

3

1

4

第四章 目标与计划

3

3

6

第五章 决策

3

3

6

第六章 组织(上)

3

1

4

第七章 组织(下)

3

2

5

第八章 领导

3

1

4

第九章 沟通

3

1

4

第十章 激励

3

1

4

第十一章 控制

3

3

6

第十二章 管理创新

3

3

 

36

0

18

0

54

八、考核方式  

笔试(闭卷)。

各教学环节占总分的比例:作业及平时10%;实训课30%;期末考试:60%。

九、推荐教材和教学参考书 

教  材:《管理学》第五版,邢以群,浙江大学出版社,2019。

参考书:《管理学原理》(第五版) (美)斯蒂芬·罗宾斯,毛蕴诗译.东北财经大学出版社,2014

《管理学原理》(第二版)芮明杰,格致出版社,2016

教学进度

                                                                                                                                                                                                        

周次时间理论课学时教师职称教师所在单位实验(见习)课学时教师
102.24-03.01第一讲  管理学概论
   第二讲  管理者
3
   3
关雪凌      关雪凌管理学院
203.02-03.08第三讲  管理思想发展史3关雪凌      管理学院管理基础实训3关雪凌
303.09-03.15第四讲  目标与计划3关雪凌      管理学院计划实训3关雪凌
403.16-03.22第五讲  决策3关雪凌      管理学院决策实训3关雪凌
503.23-03.29第六讲  组织(上)        第七讲  组织(下)3
   3
白云娜     白云娜人事处
603.30-04.05第八讲   领导              3赵世鸿党办组织实训3白云娜
704.06-04.12第九讲  沟通             第十讲  激励3
   3
赵世鸿      赵世鸿党办
804.13-04.19第十一讲  控制3关雪凌      管理学院领导实训3赵世鸿
904.20-04.26第十二讲  管理创新3关雪凌      管理学院控制实训3关雪凌

教学资源
课程章节 | 文件类型   | 修改时间 | 大小 | 备注
1.1 课程介绍
视频
.mp4
2020-03-01 21.93MB
 
作业
.work
2020-03-01 --
2.1 第一课时 管理及其产生
视频
.mp4
2020-02-20 40.35MB
 
文档
.ppt
2020-02-20 20.84MB
 
视频
.mp4
2020-02-20 30.64MB
2.2 第二课时 管理学基础知识
视频
.mp4
2020-02-15 46.40MB
 
视频
.mp4
2020-02-15 26.75MB
2.3 第三课时 组织及其环境
视频
.mp4
2020-02-15 17.67MB
 
视频
.mp4
2020-02-15 85.94MB
3.1 第一课时 管理者角色
视频
.mp4
2020-02-20 43.08MB
 
文档
.ppt
2020-02-20 12.43MB
3.2 第二课时 管理者类型
视频
.mp4
2020-02-15 25.18MB
 
视频
.mp4
2020-02-15 67.32MB
3.3 第三课时 管理者素质
视频
.mp4
2020-02-15 53.26MB
4.1 第一课时 西方管理思想图像
视频
.mp4
2020-02-20 35.46MB
 
文档
.ppt
2020-02-20 18.79MB
 
视频
.mp4
2020-02-20 49.85MB
4.2 第二课时 行为管理思想
视频
.mp4
2020-02-15 44.34MB
 
视频
.mp4
2020-02-15 28.00MB
4.3 第三课时 中国管理思想
视频
.mp4
2020-02-15 64.07MB
5.1 第一至三课时
文档
.ppt
2020-02-29 1.22MB
 
视频
.mp4
2020-02-29 171.01MB
6.1 第一课时 目标的涵义及作用
视频
.mp4
2020-03-05 75.91MB
 
文档
.ppt
2020-03-05 11.87MB
 
视频
.mp4
2020-03-05 33.29MB
6.2 第二课时 目标制定
视频
.mp4
2020-03-05 40.50MB
 
视频
.mp4
2020-03-05 57.72MB
6.3 第三课时 计划及其执行
视频
.mp4
2020-02-20 102.04MB
7.1 第一至三课时
文档
.ppt
2020-03-01 669.00KB
8.1 第一课时 决策概述
视频
.mp4
2020-02-20 62.87MB
 
文档
.ppt
2020-02-20 9.88MB
8.2 第二课时 决策分类及过程
视频
.mp4
2020-02-20 117.94MB
8.3 第三课时 决策方法
视频
.mp4
2020-02-26 95.40MB
9.1 第一至三课时
文档
.ppt
2020-03-12 1.81MB
 
视频
.mp4
2020-03-12 54.56MB
10.1 第一课时 组织设计理论
文档
.pptx
2020-03-01 2.35MB
 
视频
.mp4
2020-03-01 52.72MB
 
视频
.mp4
2020-03-01 10.69MB
10.2 第二课时 组织结构设计
视频
.mp4
2020-03-01 31.60MB
10.3 第三课时 常见组织结构
视频
.mp4
2020-03-01 22.36MB
11.1 第一课时 人员配备
视频
.mp4
2020-03-12 32.11MB
 
文档
.pptx
2020-03-12 2.55MB
11.2 第二课时 人员培训与考核
视频
.mp4
2020-03-12 54.51MB
11.3 第三课时 权利分配
视频
.mp4
2020-03-12 66.18MB
 
文档
.pptx
2020-03-12 2.76MB
12.1 第一至三课时
文档
.pptx
2020-03-01 3.21MB
13.1 第一课时 领导影响力
视频
.mp4
2020-03-25 38.54MB
13.2 第二课时 领导者与管理者
视频
.mp4
2020-03-05 29.46MB
13.3 第三课时 领导理论
视频
.mp4
2020-03-25 47.39MB
 
视频
.mp4
2020-03-25 45.61MB
14.1 第一课时 沟通概述
视频
.mp4
2020-03-14 53.02MB
14.2 第二课时 自我沟通
视频
.mp4
2020-03-14 51.37MB
14.3 第三课时 组织沟通
视频
.mp4
2020-04-01 23.32MB
 
作业
.work
2020-04-01 --
15.1 第一课时 激励基础
视频
.mp4
2020-03-14 44.45MB
15.2 第二课时 内容型激励
视频
.mp4
2020-03-14 56.19MB
15.3 第三课时 过程型激励
视频
.mp4
2020-04-01 37.38MB
 
作业
.work
2020-04-01 --
16.1 第一至三课时
文档
.pptx
2020-03-19 396.18KB
17.1 第一课时 控制概述
视频
.mp4
2020-03-19 49.81MB
17.2 第二课时 控制类型
视频
.mp4
2020-03-19 42.86MB
17.3 第三课时 控制方式
视频
.mp4
2020-03-19 29.13MB
18.1 第一至三课时
文档
.pptx
2020-03-19 363.59KB
19.1 第一课时 管理创新概述
视频
.mp4
2020-03-25 42.64MB
19.2 第二课时 管理创新的原则
视频
.mp4
2020-03-25 57.73MB
19.3 第三课时 管理创新的模式
视频
.mp4
2020-03-25 31.40MB
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