研究领域

论文与著作

企业边界人员的私人关系与企业间机会主义行为，《管理世界》，2018（04）；

高职院校人才供给与乡村振兴人才需求有效匹配探究，《教育与职业》，2022（14）；

企业边界人员的私人关系、企业间依赖与机会主义行为研究，博士毕业论文，2018。

荣誉与奖励

第五届中国“互联网+”大学生创新创业大赛优秀创新创业导师，
      2018年度“武汉大学研究生学术创新奖”