研究领域

企业管理专业硕士研究生，经济师、讲师。主要研究：人力资源管理、企业管理；主要授课课程：薪酬管理、人力资源管理沙盘、人力资源管理哦综合实训。

论文与著作

主持与参与多项项目：乡村振兴战略实施中广东农村商业养老保险供给质量提升、公司人力资源管理信息化优化设计》技术服务合同、老龄化背景下的老年人口再就业研究—以广州市为例、基于OBE理念和翻转课堂相结合的应用型本科《薪酬管理》教学改革研究、《人力资源管理》重点课程建设、基于OBE理念的应用型人才培养方案优化研究—以经管类专业为例、PBL模式在应用型高校管理类实训教学中的应用研究、基于OBE理念的《人力资源管理综合实训》应用型课程设计、院级《薪酬管理》线上线下混合式一流课程建设、院级《薪酬管理》开放课程建设。公开发表专业教科研论文9篇。

荣誉与荣誉

第四届专业教师实验实训教学技能竞赛活动二等奖、优秀共产党员、优秀指导老师、优秀教职工。