个人简介

工作经历：

2014.7--今 河南科技大学管理学院任教 

教育背景：

2009.9-2014.6西北工业大学管理学院管理科学与工程专业获管理学博士学位

2007.9-2010.3西北工业大学管理学院管理科学与工程专业获管理学硕士学位

2002.9-2006.7河南科技大学经济与管理学院信息管理与信息系统专业获管理学学士学位

科学研究

研究项目：

[1]科技部创新方法工作专项：创新方法推广应用模式和运行机理研究

[2] 河南省科技厅软科学项目: “三链”融合模式下区域科技资源共享平台共建策略研究

[3] 河南省教育厅人文社科青年项目: 不确定环境下产品服务系统创新发展动力演化机制研究

[4] 河南省社科联、河南省经团联调研课题: 河南建设高成长服务业大省问题研究 

科研成果奖励：

[1]基于用户隐性知识挖掘的产品演进创新设计模型， 2015年“河南省创新驱动发展”征文优秀论文、一等奖

[2] 基于嵌入关系视角的公司裂变型创业绩效风险管理， 2017年“河南省创新驱动发展”征文优秀论文、一等奖

[3] 河南省自主创新评价指标体系，河南省教育厅科技成果奖，二等奖(第二名)，2019年 

出版专著：

[1] 开放式创新战略及其风险规避策略研究[M].中国经济出版社，2019.11

[2] 创新管理与创新方法[M].电子工业出版社，2018.1

教育教学

主讲课程：

本科生课程：薪酬管理、知识产权管理、人力资源管理模拟实验、生产与运作管理

研究生课程：工业工程、运营管理

教学成果奖励：

[1]2017年被评为河南科技大学优秀教师;

[2]2017年度全国高等学校创新创业教育工作突出者称号;

[3]2018年获优秀论文指导教师优秀奖;

[4]2016-2017学年教师教学优秀奖三等奖;

[5]2017-2018学年教师教学优秀奖二等奖;

[6]2017年获“踏瑞杯”第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛优秀指导老师;