研究领域

东方管理

论文与著作

著作：

1、2016-2017年《东方管理系列案例教材集》5册   
        2、2017年7月《东方管理企业案例教材》，上海交大出版社出版
        3、2017年7月《日本企业管理案例教材》，上海交大出版社出版
        4、2017年9月译著《何谓改革》，上海交大出版社 出版
        5、2017年9月专著《企业的人本制度》 上海交大出版社

论文：

1.  中国におけるインキュベータ経営革新の現状と課題,地域創造による産業クラスター戦略の新潮流,2017.02,
   2. High-performance work systems and employee engagement: empirical evidence from China,Asia Pacific Journal of Human Resources,2017.02,
   3. China’s Small and Medium-Sized Enterprise Grass-Roots Staff Liquidity Study,International Business and Management,2013.10,
   4. 企业的经营能力和雇佣制度,经济管理（增刊）,2012.10,
   5. 人本制度视角下的企业治理制度,经济管理（增刊）,2012.12,                                                  6、孟勇，胡茉. 管理类本科专业“开放式”教学的方法研究——以东方管理专业
   为例.上海工程技术大学教育研究, 2016,02.
   7、孟勇，顾倩妮.开放式教学模式的研究与实践.上海工程技术大学教育研究, 2016, 01.
   8、孟勇，顾倩妮.刍议东方管理本科教育与“开放式”教学模式实践.教育发展研究,2012.
   

2. 
   

荣誉与奖励

1、“上海市级精品课程”2016《东方管理概论》(排名第一)；

2、上海市重点教改建设项目2014《打造管理类本科专业“开放式”教学模式》(排名第一)；

 3、上海市教委重点课程建设2011《东方管理学》(排名第一)；

 4、上海工程技术大学教学名师，2013；

5、上海工程技术大学评优工作者，2013；

6、上海工程技术大学评优工作者，2016；

7、上海工程技术大学校级教学成果二等奖，2013；

8、上海工程技术大学审核评估先进个人，2016。