高强
  • 单位:济南大学   外国语学院
  • 职称:副教授
  • 出生:1978-10-20
  • 性别:男

研究领域

外语教师教育与发展

首位著作与论文

1.中国大学英语教师语法教学认知研究(专著),吉林大学出版社;

2.大学英语教师听力教学信念及其与教学实践关系探究,外语界2013(2)

3. MTI导师学位论文指导信念与实践个案研究外语界2017(6

4.职前中学英语教师教学实习中的认知发展,课程·教材·教法2011(8

5.大学英语教师语法教学信念研究,中国外语2010(5

6.英语专业大学生学习动机消退成因探究,外语教学2014(2

7.高校外籍英语教师职业认同个案研究,中国外语教育2016(2

8.大学英语教师语法教学信念与课堂教学实践关系探究,外语教学理论与实践2010(3

9.教师语言意识的本质特征及其在外语教学中的作用,黑龙江高教研究2013(5

主持项目

科研项目

1.英语专业师范生教师职业认同研究山东省社科规划项目外语专项2019-2020;

2.英语专业大学生学习动机消退研究山东省社科规划项目外语专项2014-2017;

3.二语习得过程中动机消退现象的社会认知研究山东省高校人文社科研究项目2013-2016;

4.大学英语教师之教师语言意识研究山东省高校人文社科研究项目2010-2012;

5.大学英语教师语法教学认知研究山东省教育科学“十二五”规划项目2010-2013。

教研项目

1.以教师职业认同建构为核心的综合院校英语专业师范生实践教学体系构建与运行山东省本科高校教学改革  研究项目2018-2020;

2.基于导师指导理念与实践的翻译硕士学位论文质量评价研究山东省研究生教学改革项目2017-2019;

3.英语专业师范生教师职业认同现状与有效提升模式建构研究济南大学重点教学改革研究项目2014-2016;

4.专业认证背景下综合院校英语公费师范生《英语学科教学论》课程改革与实践济南大学重点教学改革研究项目2019-2022;

5.基于导师视角的全日制翻译硕士人才培养质量监控济南大学研究生教育创新计划项目2013-2015;

6.教师认知视角下的大学英语听力教学第五批中国外语教育基金项目2010-2012;

首位荣誉与奖励

科研奖励

1.山东省高校2014年优秀科研成果三等奖;

2.山东省2016年教育科学研究优秀成果三等奖;

3.济南大学2018年社科成果一等奖;

4.济南大学2014年社科成果一等奖。

教学奖励

1.济南大学2017年本科教学研究成果一等奖;

2.济南大学2018年研究生教学研究成果二等奖;

3.济南大学2015年本科教学研究成果二等奖;

4.济南大学2018年本科教学贡献奖。