翟森竞
  • 单位:上海立信会计金融学院  
  • 职称:讲师
  • 职位:无

研究领域

B2B下的营销与物流管理、供应链管理

论文与著作

1.  第一作者论文或通讯作者

(1)   Jin Li, Shilei Yang, Senjing Zhai. Partial vertical centralizationin competing supply chains. International Journal ofProduction Economics, Available online 25November 2019, 107565. (SSCI, JCR Q1) A

(2)   Wu,Z.; Zhai, S.; Hong, J.; Zhang, Y.; Shi, K. Building SustainableSupply Chains for Organizations Based on QFD: A Case Study. Int. J. Environ.Res. Public Health, 2018, 15(12), 2834. (SSCI, JCR Q2) A

(3)   翟森竞*,高维和,谭云清,朋友角色导向对产品创新绩效的影响——动态能力与组织角色视角,科技进步与对策2016, 33(11):87-94

(4)   翟森竞*,黄沛,高维和,企业间关系研究的新范式:心理契约对“期望/义务”的刻画,商业研究2014, 3(443):115-123

(5)   翟森竞*,黄沛,高维和,组织间公民行为”及其发生机制:关系契约与心理契约的共同作用.上海管理科学2012, 34(3):80-84

(6)   翟森竞*,高维和,连锁商如何促进“加盟商公民行为”?——两类分配公平的调节作用.现代管理科学2012, (6):59-61

(7)   翟森竞*,黄沛,高维和,渠道关系中的感知不公平研究——基于心理契约及不公平容忍区域的视角.南开管理评论2008, 11(6):59-61

(8)   翟森竞*,柴华奇,神经网络在大型超市选址中的应用,工业工程, 2006, 9(4):109-111

2.既非第一作者又非通讯作者论文

(9)   谭云清、翟森竞,国际外包中跨国公司知识转移运行机制研究:来自中国提供商的证据.管理评论,2014, 26(8):200-208

(10)   谭云清,原海英,翟森竞.资源约束、知识搜索对企业开放式创新影响. 科研管理, 2017, 38(4):641-649

(11)  谭云清, 李元旭, 翟森竞. 锁定效应、跨界搜索对国际代工企业创新的影响. 研究与发展管, 2017, 29(2):52-60.

3.专著文

翟森竟. 基于“商业友情——朋友形象”转化的组织间交换关系维持研究,.上海财经大学出版社,162千字,2015

荣誉与奖励

2016年第二届上海高校青年教师教学竞赛(非语言类外语教学学科) 优秀奖,上海市总工会中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会主办

教育与工作经历

教育经历(从大学本科开始,按时间倒序排序):

2008/09-2012/06, 上海交通大学 安泰经济与管理学院,博士研究生,管理学博士

2005/09-2008/04, 西北工业大学, 管理学院,硕士研究生,管理科学与工程硕士

2001/09-2005/07, 西北工业大学, 管理学院,学士

工作经历(按时间倒序排序):

1) 2016/07-2016/09 哈佛大学商学院,GC交换项目

2)2010/07-至今,上海立信会计学院,工商管理学院,讲师

3) 2010/06-2011/06,澳大利亚Griffith大学,商学院,国家留学基金委公派访学博士研究生

上课录音: