为团队提供一种视野和活力。团队领导是团队中的带头人，是团队员工的主心骨与榜样，对团队有很强的影响力。所谓“火车跑得快，全靠车头带”就是说的这个道理。

每个团队成员与团队领导都是平等的，都是要实现团队的价值，只不过分工不同罢了，所以尊重团队的每一个成员，尊重彼此对组织的全部贡献，就是尊重自己，尊重团队，只有这样团队共同的工作才能比这些人单独工作更有效率。

任何一个团队都需要制度的约束或者激励的，尤其对于一个新组建的团队来说，有了制度和良好的管理，才能逐步走向正规，一步一步迈向正规。

敬业是积极向上的人生态度，而兢兢业业做好本职工作是敬业精神中最基本的一条。

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