不同思维方式的组合也有利于系统的看问题，而不会陷入片面和单一的视角。思维方式不同源于不同的年龄、学习经历、工作经验、生长环境，这些思维方式的差异化对于理解个性化的客户和用户都具有重要意义。

所有的想法都要通过行动落实下来，技术是将精神转化为物质的重要载体，技能代表着某个人在某个领域的深度积累，是一种经验，也是一种职业态度。如果说思维代表着看问题的格局，技能则是落实格局的细节，格局和细节都很重要。创业团队需要不同技能的人，技能有共性的一面，例如设计，设计一个组织、系统、产品、服务、流程、商业模式等等，人人都需要了解设计；技能又有个性的一面，一个设计想法的落地，需要体验、沟通、创新、原型开发、测试、呈现等。

创业者永远面临着资源的稀缺性，需要创业团队创造性的整合资源，将想法变成现实。资源整合首先从自己所拥有的资源开始，所以团队成员所拥有的资源也是其存在的理由。资源并不属于某一个人，而是流向价值创造最大的地方。根据六度分离理论，每个人最快通过5个人，就可以找到你想找的人，所以创业团队所有人都可以整合自己身边的资源，为团队做贡献。

一群人，一起做一件不确定的事

情，是一个漫长而艰辛的过程，马云说过“创业如同左手温暖右手”，需要不同性格的人加入创业团队，正如让俞敏洪和马云从《西游记》团队选两个人，马云选了猪八戒和沙僧，俞敏洪选了孙悟空和沙僧。大部分的创业团队可能都有类似“猪八戒”这种性格的人，他们的存在好像没有价值，但是他们在默默地贡献着创业团队所需要的氛围。创业不仅仅是一份工作，也是一种生活方式；很多创业者都因为过分关注于工作和事业，而忽略了生活。创业是一个慢慢的将想法变成现实的过程，需要不同性格的人，将生活的不同层面带入创业过程，创业才能更加持久。