知识目标

1.了解管理的起源、管理思想的发展；

2.熟悉管理、管理者的含义；

3.掌握管理的性质、管理者的角色和技能要求。

能力目标

1.理解并能解释说明管理的基本概念；

2.认知并能有意识地培养自己的管理素质。

管理的实践自古即有，管理学成为一门独立的学科也有上百年的历史了。尽管相对于数学、天文学、物理学、化学、哲学、文学和史学等学科，管理学还是一门非常年轻的学科，但其发展极为迅速，对人类社会的发展产生了非常巨大的影响。正如彼得·德鲁克所说：“在人类历史上，还很少有什么事比管理的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。”

管理的好坏是决定一个组织的实力和竞争力的重要因素之一。一个企业的实力和竞争力取决于许多因素，如拥有的资源数量、商誉、开发新产品的能力、商品的品牌等，这些因素都会慢慢发生变化，这些变化取决于企业管理水平的高低。因此，学习和研究管理学对于提高管理知识、素质和技能，改善企业、组织的管理水平，增强企业、组织的实力和竞争力具有非常重要的意义。