二、面试的特点

面试与笔试比较有以下三个特点：

1.持续时间较长

面试不像笔试那样对所有应试者的考试同时进行，而是逐个进行。每面试完一位应试者立刻评出此人的成绩，然后面试下一位应试者。考试过程周而复始，直到全部应试者面试完毕。因而，面试时间持续较长，要求每一个应试者耐心等待，利用等待的时间充分准备。

2.面试内容不固定

对每一位应试者来说，笔试内容一般是确定的、固定的，而面试的内容是变化的，不固定的。

由于每位应试者的经历、背景等情况不同，应试者谋求的工作不尽相同。有的面试中回答的问题情况有差异，导致面试的内容无法固定。要求每一位应试者充分了解自己，突出自己的特长和优势来回答面试官提出的问题。

3.主客观高度交融，场面直接

面试必须是主试人与应试者面对面交谈才能完成。这与笔试中主试人（命题者）与应试者相分离，不允许有任何的交流，形成了鲜明的对比。所以要求面试者特别注意自己的仪表、风度、形象。

如此看来，我们要通过一场面试必须事前认真做好准备。