三、档案

毕业生的人事档案是用人单位选拔、聘用毕业生的重要依据。高校学生必须了解其档案转递过程中的一些注意事项，以配合学校共同做好档案的转递工作，使自己顺利走上工作岗位。

注意事项包括：（1）档案转递方式。按照有关规定，高校毕业生档案必须以机密件由机要通信方式转送到就业单位。机要通信是较普通邮政更为保密、安全、准确的档案转递渠道。（2）档案的转递范围。学校以毕业生就业协议书上的上级主管部门或调配部门的公章为依据转递毕业生档案。没有签订就业协议书的，或者协议书上没有加盖上级主管部门或调配部门公章的，档案由学院教务处负责寄往生源所在地的人事局（人才交流中心）。（3）档案转递的时间及查询。档案寄出两个月后，毕业生可向就业单位的人事主管部门或调配部门查询。毕业生档案材料内容包括：中学原始资料、毕业生登记表、体检表、毕业生成绩登记表、党团材料、奖惩材料（含处分及先进登记表）及毕业生就业通知书等归档材料。这些都是原始材料，不可复制，一定要重视自己的档案。