各尽其才

《列子·杨朱篇》记载：杨朱进见梁王，说治理天下就同在手掌上玩东西一样容易。梁王说：“先生有一妻一妾都管不好，三亩大的菜园都除不净草，却说治理天下就同在手掌上玩东西一样容易，为什么呢?”杨朱答道：“您见到过那牧羊的人吗?成百只羊合为一群，让一个五尺高的小孩拿着鞭子跟着羊群，想叫羊向东羊就向东，想叫羊向西羊就向西。如果尧牵着一只羊，舜拿着鞭子跟着羊，羊就不容易往前走了。而且我听说过：能吞没船只的大鱼不到支流中游玩，鸿鹊在高空飞翔不落在池塘上，为什么?它们的志向极其远大。黄钟大吕这样的音乐不能给繁杂凑合起来的舞蹈伴奏，为什么?它们的音律很有条理，准备做大事的不做小事，要成就大事的不成就小事，说的就是这个意思。”

从中可以稍窥杨朱的政治思想，五尺小孩能管百只羊群，而圣人尧、舜却连一头羊也管不好，为什么?这是因为不同的人有不同的才能，而且尧、舜没有给羊自身发挥的空间。杨朱提倡人各尽其才，管理者自身有管理的才能，就不必拘泥于计较他能否扫屋种菜的小事，而管理之道，也是要让被管理者自由发挥，就如五尺男孩只是拿着鞭子跟着羊。

杨朱和弟子在宋国边境的一个小客栈里休息，发现店主的两个老婆长相与身份地位相差极大，忍不住向店主人问是什么原因，主人回答说：“长得漂亮的自以为漂亮所以举止傲慢，可是我却不认为她漂亮，所以我让她干粗活；另一个认为自己不美丽，凡事都很谦虚，我却不认为她丑，所以就让她管钱财。”

这个故事让我们不禁想到了现代的管理者：他们用人能像这位旅店的老板一样公私分明吗?有很多管理者，一看见艳丽出众的女孩子，不管她才能如何，都要尽收门下，给其最轻松的工作和最优厚的待遇，留着养眼呀。而能干、谦逊，但长相平凡的员工，却让其干粗活，工资也低。这样的老板，真的让人很寒心。你要用华而不实的东西，你就全部去用吧，看以后公司大大小小的事务谁来帮你做?

以貌取人的管理者，最终会伤透下属的心，长期下去，务实之人定然会悄然离去，而花瓶也不可能为你带来效益，最终你就等着关门吧。到时候，不但江山没了，美人也弃你如敝屣，赔了夫人又折兵呀。

高效的管理，必须摆脱这种以貌取人的传统方式，对人才的甄别，应从本质上去认识。这样，你才不会错失千里马，朽木当块宝。不守规矩的“特殊”员工，会影响你们整体的战斗力。