第三节　维权方法和途径

从毕业生就业反馈情况来看，毕业生就业维权的关键在于加强自我保护防范意识。就业过程中，毕业生如有自我保护防范意识，有的问题就可能不会出现，防患于未然是决定毕业生能否顺利就业，能否避免不必要的纠纷的关键。如果侵权已构成事实，则可通过协商解决，调解不了的可依法维权。