一、什么是劳动合同

《中华人民共和国劳动法》第十六条规定：劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者同企业、国家机关、企事业单位、非国有的企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的、明确双方权利和义务的协议就是劳动合同。劳动合同按照标准可划分为不同的种类。以合同的目的为标准，可划分为聘用合同、录用合同、借调合同、停薪留职合同；按照有效期限的不同，又可划分为固定期限的合同、无固定期限的合同和以完成一定的工作为期限的合同；按劳动者人数不同，合同又可划分为个人劳动合同、集体劳动合同等。