一、试用期概念

这里的试用期是指劳动合同中规定的试用期。它是用人单位和劳动者建立劳动关系后的一段互相了解和双向选择的时间。根据《劳动合同法》第十九条的规定，试用期包含在劳动合同期限内。

在劳动合同中规定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单位不必要的损失；另一方面，可以维护新招收职工的利益，使被录用的职工有时间考察、了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期，既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务，同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。