第四节　如何应对面试

面试是用人单位通过与应聘者当面交谈，对应聘者的情况、能力和岗位适应性等进行考察、评估，从而确定是否录用的一种常用招聘考核形式。在应聘的几个环节中，面试的难度最大。尤其对缺乏经验的毕业生来说，面试常成为一道难过的坎儿，有很多毕业生顺利通过了简历、笔试关，最后却败在面试上。因此，学习和掌握面试知识和技巧对毕业生顺利就业有重要作用。