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职业教育与就业指导
1.6.3.3 三、应对笔试的方法和技巧

三、应对笔试的方法和技巧

1.增强自信心

缺乏自信心是考场大忌,未战而怯往往因怯场导致笔试发挥失常。应聘笔试与高考不同,高考是“一锤定音”,而求职考试万一失败还有其他就业机会。考试前要调整心态,增强自信心、适度放松心情、克服自卑心理,以最佳的精神状态去参加应试。

2.做好必要的准备

除了做好必要的复习外,考试前提前熟悉考场环境,有利于消除应试的紧张心理。了解考场各项要求,及时做好各项准备,如能否带计算器、草稿纸等。考试时,应根据要求携带相应的证件,如身份证和准考证等,还有一些考试必备的文具(2B铅笔、钢笔、橡皮),应准时到场认真答题。

3.掌握答卷技巧

要合理安排答题时间,拿到考卷先预览题目,了解题目数量和难易程度,以便掌握答题的速度和顺序。审题要认真,注意不偏题、不漏题。答题卡和数目要一一对应清楚,避免错题。应聘特殊性岗位的考试要按特殊要求答题。例如,一些需要细致、严谨作风的岗位,招聘单位主要关注应试者的认真、细致的作风等;对应具备创新意识的岗位,用人单位则关注答题的创新意识和开拓意识,若遇到这种情况,考生深思熟虑后可大胆答题。