第三节　如何应对笔试

在招聘的过程中，笔试也是很重要的一个环节。笔试是指用人单位以书面形式进行的一种测试，其主要目的是考查应聘者是否具备招聘岗位所需的知识和技能。笔试主要适用于应试人数较多，需要考核的知识面较广或需要重点考核某一领域的能力。大企业、大单位的大批量用人，国家机关选聘公务员，往往采用此种考核形式。毕业生对笔试并不陌生，但应注意求职中的笔试与在校期间的课程考试有一定的差别，准备和考试技巧也不一样。