二、气质

1.气质的概念

气质是人的心理活动的动力特征，主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性。人们情绪体验的强弱、意志努力的大小、知觉或思维的快慢、注意力集中时间长短、注意力转移的难易等，都是气质的表现。个人的气质特征是制定职业生涯规划时应考虑的相当重要的因素。

2.气质类型与特征

人们一般把气质分为四种，即多血质、黏液质、胆汁质和抑郁质。四种不同的类型都具有不同的心理特征，如表4-4-1所示。同学们认真对照一下，看看你属于哪一种类型。一般来说，一个人的气质不是纯属于某一类型的，而是多种类型的复合体。因此，在分析中应注意复合体中较为凸显的一面。

表4-4-1　气质类型与心理特征

3.气质类型与相应职业

国内、外关于气质类型与相应职业的分类，如表4-4-2、表4-4-3所示。

表4-4-2　气质类型与相应职业

表4-4-3　国外职业分类规范的气质类型与相应职业分类表

续　表

实际上，对大多数的职业而言，之所以把气质作为职业决策所要考虑的心理因素之一，是为了个人更好地适应工作、提高效率。气质并不是决定职业适应和成功的主要因素，它只具有一定的辅助作用。但在一些特殊职业中，其工作性质对从业者的某些气质特征要求非常高，而且无法用其他心理特征来弥补。如果从业人员不具备这些气质特征或没有达到应有水平，工作就难以进行，甚至会造成事故。例如，飞行员、宇航员、大型动力系统调度员以及运动员等，他们都要求身心高度紧张、反应敏捷、具有顽强的毅力等，且这种心理特征要求要比常人高。