三、职业生涯规划原则

1.长期原则

规划一定要从长远来考虑，只有这样才能为人生设定一个大方向，使你集中力量紧紧围绕这个方向做出努力，最终取得成功。

2.清晰性原则

规划目标要明确、清晰，能够把它转化成一个个可以实施的行动。各阶段的线路划分与安排一定要具体可行，每一阶段目标明确，并呈阶梯状上升。

3.可行性原则

规划要有事实依据，要根据个人特点、兴趣和爱好，以及社会环境发展需求等来制定，切不可做不着边际的梦想。

4.挑战性原则

规划要具有一定的挑战性，要勇于挖掘自己的潜力。完成规划要付出一定的努力，只有通过不懈的奋斗，才会获得成就。

5.适时性原则

规划是预测未来的行动、确定将来的目标，因此各项主要活动如何实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。

6.适应性原则

规划未来的职业生涯，牵涉多种因素，因此规划要有弹性，便于适应社会的发展。

7.持续性原则

人生每一个发展阶段应能持续、连贯、衔接，各具体规划与人生总体规划一致，不能摇摆不定，浪费各发展阶段的人力和资本的积累。