职业教育与就业指导
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1.1第一章 职业与职业选择
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1.1.1第一节 职业概述
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1.1.1.1一、职业的含义与作用
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1.1.1.2二、职业的基本特征
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1.1.1.3三、职业的基本功能
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1.1.1.4四、职业分类与产业
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1.1.2第二节 职业教育
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1.1.2.1一、职业教育的含义与作用
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1.1.2.2二、我国职业教育的基本体系
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1.1.2.3三、我国职业教育的发展
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1.1.3第三节 职业学习
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1.1.3.1一、职业学习的重要意义
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1.1.3.2二、如何进行职业学习
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1.1.3.3三、重视就业准入制和职业资格证
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1.1.4第四节 职业选择
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1.1.4.1一、职业选择理论
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1.1.4.2二、职业选择原则
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1.2第二章 提高职业素质
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1.2.1第一节 职业素质概述
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1.2.1.1一、职业素质的含义
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1.2.1.2二、职业素质的特征
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1.2.1.3三、职业素质的重要性
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1.2.1.4四、用人单位看重的职业素质
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1.2.2第二节 责 任 感
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1.2.2.1一、责任感的概念
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1.2.2.2二、责任感的重要性
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1.2.2.3三、如何增强责任感
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1.2.3第三节 服务意识
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1.2.3.1一、服务意识的重要性
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1.2.3.2二、服务质量的六大特征
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1.2.3.3三、培养五种服务态度
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1.2.4第四节 团队合作意识
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1.2.4.1一、团队概述
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1.2.4.2二、企业需要团队精神
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1.2.4.3三、如何培养团队意识
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1.2.4.4四、团队及其精神建设
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1.2.5第五节 规范意识
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1.2.5.1一、规范意识及其基本内容
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1.2.5.2二、工作中的规范意识
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1.3第三章 提升职业能力
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1.3.1第一节 沟通能力
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1.3.1.1一、沟通与沟通能力
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1.3.1.2二、沟通对职业发展的影响
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1.3.1.3三、如何提升沟通能力
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1.3.2第二节 学会做事
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1.3.2.1一、态度决定一切，细节决定成败
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1.3.2.2二、求实与卓越
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1.3.2.3三、智慧与创新
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1.3.3第三节 业缘关系的处理
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1.3.3.1一、什么是业缘关系
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1.3.3.2二、如何建立和谐的业缘关系
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1.4第四章 职业生涯规划
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1.4.1第一节 职业生涯概述
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1.4.1.1一、职业生涯与职业生涯规划
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1.4.1.2二、职业生涯规划对个人的作用
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1.4.2第二节 职业发展阶段和职业发展线路图
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1.4.2.1一、职业发展的阶段
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1.4.2.2二、职业发展线路图
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1.4.3第三节 职业生涯规划内容和原则
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1.4.3.1一、职业生涯规划的种类
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1.4.3.2二、职业生涯规划的基本内容
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1.4.3.3三、职业生涯规划原则
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1.4.4第四节 自我认识
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1.4.4.1一、职业能力
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1.4.4.2二、气质
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1.4.4.3三、性格
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1.4.4.4四、职业价值观
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1.4.4.5五、职业兴趣
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1.4.5第五节 职业生涯规划的设计与实施
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1.4.5.1一、职业生涯规划设计的步骤和方法
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1.4.5.2二、职业规划的实施
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1.5第五章 就业心理健康
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1.5.1第一节 求职心理素质
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1.5.1.1一、求职过程容易出现的心理障碍
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1.5.1.2二、锻造健康的求职心理素质
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1.5.2第二节 调整角色适应社会
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1.5.2.1一、角色转换中的心理问题
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1.5.2.2二、如何做好角色转换
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1.6第六章 就业技能
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1.6.1第一节 求职材料准备
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1.6.1.1一、求职材料的含义及其内容
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1.6.1.2二、各类材料制作的要求
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1.6.1.3三、材料的装订
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1.6.2第二节 就业信息的收集
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1.6.2.1一、就业信息的特点
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1.6.2.2二、就业信息的来源
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1.6.2.3三、就业信息的筛选
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1.6.2.4四、就业信息的及时运用
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1.6.3第三节 如何应对笔试
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1.6.3.1一、求职笔试的种类
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1.6.3.2二、笔试前的准备
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1.6.3.3三、应对笔试的方法和技巧
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1.6.4第四节 如何应对面试
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1.6.4.1一、用人单位面试的主要考核内容
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1.6.4.2二、面试前的准备
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1.6.4.3三、面试的技巧
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1.6.4.4四、面试礼仪
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1.6.4.5五、自我介绍
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1.6.5第五节 如何度过试用期
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1.6.5.1一、试用期概念
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1.6.5.2二、如何应对试用期工作
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1.6.5.3三、《劳动合同法》关于试用期的有关规定
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1.7第七章 就业政策和就业手续办理
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1.7.1第一节 大中专毕业生就业政策
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1.7.1.1一、毕业生就业政策的含义与作用
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1.7.1.2二、我国毕业生就业政策
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1.7.1.3三、福建省毕业生就业工作总体思路与具体措施
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1.7.2第二节 我国现行用人制度
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1.7.2.1一、公务员录用制度
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1.7.2.2二、聘用制度
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1.7.2.3三、劳动合同制度
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1.7.2.4四、劳务派遣（人才派遣）
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1.7.3第三节 人事关系的管理
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1.7.3.1一、用人单位直接管理
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1.7.3.2二、人事代理制度
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1.7.4第四节 就业审批手续的办理
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1.7.4.1一、就业审批手续办理
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1.7.4.2二、就业手续办理中的注意事项
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1.7.4.3三、暂不办理就业审批手续的几种情况
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1.8第八章 就业权益保障
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1.8.1第一节 毕业生就业权益和义务
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1.8.1.1一、毕业生就业权益的主要内容
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1.8.1.2二、毕业生就业应承担的义务
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1.8.1.3三、毕业生在就业过程中如何保护自身的权益
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1.8.2第二节 如何签订劳动合同
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1.8.2.1一、什么是劳动合同
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1.8.2.2二、劳动合同订立的原则
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1.8.2.3三、劳动合同应具备哪些必备条款
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1.8.2.4四、签订劳动合同过程的注意事项
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1.8.3第三节 维权方法和途径
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1.8.3.1一、自我保护与自我防范
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1.8.3.2二、维权求助
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1.8.3.3三、维权投诉
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1.9第九章 创业教育
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1.9.1第一节 自主创业的意义和政策
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1.9.1.1一、自主创业的意义
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1.9.1.2二、自主创业的政策
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1.9.2第二节 创业者的素质要求和影响因素
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1.9.2.1一、毕业生自主创业素质要求
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1.9.2.2二、影响创业的因素
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1.9.3第三节 创业程序
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1.9.3.1一、制定创业目标
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1.9.3.2二、进行市场调查
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1.9.3.3三、评估项目可行性
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1.9.3.4四、制定创业计划
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1.9.3.5五、整合创业资源
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1.9.3.6六、办理相关手续
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1.9.3.7七、组织实施项目
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1.10附 录
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1.10.1附录一 中华人民共和国劳动法
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1.10.2附录二 中华人民共和国劳动合同法
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1.10.3附录三 中华人民共和国就业促进法
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1.10.4附录四 国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定
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1.10.5附录六 关于进一步加强“三支一扶”高校毕业生服务管理工作的通知
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1.10.6附录七 福建省进一步推进小额（担保）贷款工作两年行动方案
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1.10.7附录八 福建省普通高等学校和中等职业学校学生户口管理办法
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1.10.8附录九 关于做好我省中等职业学校毕业生就业工作有关问题的通知
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1.10.9附录十 就业推荐表
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1.10.10附录十一 福建省中等职业学校毕业生就业协议书
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1.11主要参考文献及网站